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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの考えかたがざる。
できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの考えかたがざる。
できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)
説明会の際に、社員の方が営業の場合はチーム営業を実施しているとおっしゃっていたため、やりがいもあるのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
指示がおかしいので、無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな社員が少ないので、まとまりもなく、残念な体制。そ...続きを読む(全92文字)
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決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
まだまだ制度構築中。組織がこまめに変わるため、個人の業務裁量が問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が個人の好みによると...続きを読む(全182文字)
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三菱商事が立ち上げ、業界では不可能と言われたオンライン決済システムを開発した企業である。その社会的期待は株主企業や資本金を見れば一目瞭然であり、ベンチャ...続きを読む(全314文字)
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会社自体が黎明期であるのと、社内の風通しがとても良いので、直接社長にメールもできるし、社長から必ずレスポンスもある。提案が無駄になることはまず無い。会社...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜に朝会があるが、ネタがないのかしょっちゅう社長の彼女の話を聞かされる。
入社後、この会社大丈夫か?と感じた人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、業務が不安定な上に属人化しがち。
障害対応も多く、いつまで経っても業務が安定しないことに疲れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済事業としてはそれなりのシェアを誇っており、今後の拡大も期待できる。
新規事業についてもどんどん挑戦してほしいという社風なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモート可能、フレックス勤務、有給消化推奨等制度としては整っている。
お子さんのいる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務中のストレッチや出張マッサージ、健康的なお弁当の購入ができるなど、社員の健康を意識した取り組みを導入している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎月ベネフィットで3000円分のチケットレストラン補助あり。
会社には仕出し弁当あり。
他持ち株制度あり続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎで、それ以上の管理業務負荷が増えて、誰も管理職になりたがらない。
プレイングマネージャー状態で、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年リソース不足
頑張っても評価されない上、入社時の固定残業代が毎年減らされ年収が下がっている。
IPO以降、こ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、入社時の給料より毎年年収が下がっている。
固定残業込みの年収で入社したが、それがゼロになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの部署異動希望はあるが、実質は人間関係での異動が多し。本当のキャリアアップとしての意見は上長に握り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によって業務内容は様々だが「システム設計」「プロジェクト管理」「証券ビジネスへの理解」のどれかは必ず要求される仕事にアサインされる。そのた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクから抜け出せない人が多い印象。
一から技術的なことをOJTしてくれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
また、開発した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社会的インフラとして日本の市場を支えるシステムに携われる点は唯一無二
【気になること・改善したほうがいい点】
少数チームのため、人海戦術でP...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| フリガナ | トランザクションメディアネットワークス |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 61億5091万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 123億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大高 敦 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3800 |
| URL | https://www.tm-nets.com/#service |
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