トランザクション・メディア・ネットワークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務中のストレッチや出張マッサージ、健康的なお弁当の購入ができるなど、社員の健康を意識した取り組みを導入している。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜に朝会があるが、ネタがないのかしょっちゅう社長の彼女の話を聞かされる。
入社後、この会社大丈夫か？と感じた人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、業務が不安定な上に属人化しがち。
障害対応も多く、いつまで経っても業務が安定しないことに疲れ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャッシュレス決済事業としてはそれなりのシェアを誇っており、今後の拡大も期待できる。
新規事業についてもどんどん挑戦してほしいという社風なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リモート可能、フレックス勤務、有給消化推奨等制度としては整っている。
お子さんのいる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、入社時の給料より毎年年収が下がっている。
固定残業込みの年収で入社したが、それがゼロになった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当範囲のみ拡張され
本業が回っていないのに、個々のやる事や社内タスクに無駄な時間を浪費している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月ベネフィットで3000円分のチケットレストラン補助あり。
会社には仕出し弁当あり。
他持ち株制度あり続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年リソース不足
頑張っても評価されない上、入社時の固定残業代が毎年減らされ年収が下がっている。
IPO以降、こ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの考えかたがざる。
できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)