トランザクション・メディア・ネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜に朝会があるが、ネタがないのかしょっちゅう社長の彼女の話を聞かされる。
入社後、この会社大丈夫か？と感じた人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、業務が不安定な上に属人化しがち。
障害対応も多く、いつまで経っても業務が安定しないことに疲れ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャッシュレス決済事業としてはそれなりのシェアを誇っており、今後の拡大も期待できる。
新規事業についてもどんどん挑戦してほしいという社風なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リモート可能、フレックス勤務、有給消化推奨等制度としては整っている。
お子さんのいる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務中のストレッチや出張マッサージ、健康的なお弁当の購入ができるなど、社員の健康を意識した取り組みを導入している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎月ベネフィットで3000円分のチケットレストラン補助あり。
会社には仕出し弁当あり。
他持ち株制度あり続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎで、それ以上の管理業務負荷が増えて、誰も管理職になりたがらない。
プレイングマネージャー状態で、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの考えかたがざる。
できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの部署異動希望はあるが、実質は人間関係での異動が多し。本当のキャリアアップとしての意見は上長に握り...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、入社時の給料より毎年年収が下がっている。
固定残業込みの年収で入社したが、それがゼロになった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)