この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月17日【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。前日申請でも特に問題なく受理され、取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月6日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月30日【良い点】
以前は高級スポーツクラブの利用チケットが無制限に貰えましたが、会社の業績が悪くなったときになくなりました。他にもレジャー施設やホテルが割引にな...続きを読む(全193文字)
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決済データを活用して、マーケティング領域まで事業を拡大しようとしています。将来性はとてもあると感じます。続きを読む(全52文字)
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部署によるところが大きいです。障害などトラブルが発生すると、深夜や土日も調整事項の対応が必要な部署もありますが、管理系や開発系は、そこまで多くない印象です...続きを読む(全107文字)
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決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)
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評価制度がコロコロ変わります。ボーナスがあまりなく、残業で稼ぐ会社だか、コロナ禍で残業時間が制限されて年収が下がったが、来年度もこれは継続な様子です。続きを読む(全75文字)
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課長クラスから、保身の傾向が強くなり、自分の身に危険が及ぶと部下を平気で売ります。知らんぷりの傾向やGOを出して、客先にレビューをしたにも関わらず、客先か...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が早い人はいつも早く、遅い人はいつも遅い、という状態。営業部門も開発部門も優秀な人ほど多くの業務をしているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
電子マネー、QR、クレジットカード等いろいろな電子決済に対応はしてるので最悪潰れることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上の評価が絶対なのでそこに目をつけられたら一生ランクはあがらないような会社となってます。またパワハラ・モラハ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途社員で最初の契約次第で上の給与にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に殆どあがりません、直近1年以上ボーナスも出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人が少ないということもあるが、入社後すぐに仕事を任せられる。やり方が決まっているということもないので、仕事ができる人にとっては、ガンガン進めら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークに補助があります。
資格の取得にも還元あるので、資格をたくさん取って行こうという雰囲気です。
昔では会社のブログに技術記事を投稿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によることから安定しない。休日出勤も客先によってはよくあることであるため、気をつけた方がいい。また基本スーツで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワーク制度がありますが会社全体で出社させることを好んでいます
社風として経費をしぶる部分があり、社内に壊れた備品がそのま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がいる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業はさまざまな条件付きでしてもいいとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思う福利厚生はありませんでした。残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
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フリガナ | トランザクションメディアネットワークス |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 35億5334万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 71億3915万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大高敦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 03-3517-3800 |
URL | https://www.tm-nets.com/#service |
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