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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランザクション・メディア・ネットワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランザクション・メディア・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

トランザクション・メディア・ネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トランザクション・メディア・ネットワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランザクション・メディア・ネットワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年2月15日
回答者:

【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
社員の福利厚生は充実していて、手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やレジャー割引など契約社員には使用不可なサービ...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
リーダーと席が近く、相談がしやすかったです。先輩もいつでも質問に答えていただけるので安心して業務に励むことができた。残業代も出ていたがみなし残...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和気質の会社です。また飲み会に関しても吐くまで飲まされたらする事が多く、私はそれが苦痛でした。続きを読む(全74文字)

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トランザクション・メディア・ネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決済データを活用して、マーケティング領域まで事業を拡大しようとしています。将来性はとてもあると感じます。続きを読む(全52文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるところが大きいです。障害などトラブルが発生すると、深夜や土日も調整事項の対応が必要な部署もありますが、管理系や開発系は、そこまで多くない印象です...続きを読む(全107文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度がコロコロ変わります。ボーナスがあまりなく、残業で稼ぐ会社だか、コロナ禍で残業時間が制限されて年収が下がったが、来年度もこれは継続な様子です。続きを読む(全75文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長クラスから、保身の傾向が強くなり、自分の身に危険が及ぶと部下を平気で売ります。知らんぷりの傾向やGOを出して、客先にレビューをしたにも関わらず、客先か...続きを読む(全103文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が早い人はいつも早く、遅い人はいつも遅い、という状態。営業部門も開発部門も優秀な人ほど多くの業務をしているため...続きを読む(全196文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子マネー、QR、クレジットカード等いろいろな電子決済に対応はしてるので最悪潰れることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上の評価が絶対なのでそこに目をつけられたら一生ランクはあがらないような会社となってます。またパワハラ・モラハ...続きを読む(全205文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員で最初の契約次第で上の給与にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に殆どあがりません、直近1年以上ボーナスも出...続きを読む(全193文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないということもあるが、入社後すぐに仕事を任せられる。やり方が決まっているということもないので、仕事ができる人にとっては、ガンガン進めら...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)

トランザクション・メディア・ネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
フリガナ トランザクションメディアネットワークス
設立日 2008年3月
資本金 35億5334万円
従業員数 371人
売上高 103億7000万円
決算月 3月
代表者 大高敦
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
平均年齢 40.8歳
平均給与 745万円
電話番号 03-3517-3800
URL https://www.tm-nets.com/#service
NOKIZAL ID: 1569302

トランザクション・メディア・ネットワークスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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