トランザクション・メディア・ネットワークスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

決済データを活用して、マーケティング領域まで事業を拡大しようとしています。将来性はとてもあると感じます。続きを読む(全52文字)

部署によるところが大きいです。障害などトラブルが発生すると、深夜や土日も調整事項の対応が必要な部署もありますが、管理系や開発系は、そこまで多くない印象です...続きを読む(全107文字)

決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)

コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)

評価制度がコロコロ変わります。ボーナスがあまりなく、残業で稼ぐ会社だか、コロナ禍で残業時間が制限されて年収が下がったが、来年度もこれは継続な様子です。続きを読む(全75文字)

課長クラスから、保身の傾向が強くなり、自分の身に危険が及ぶと部下を平気で売ります。知らんぷりの傾向やGOを出して、客先にレビューをしたにも関わらず、客先か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が早い人はいつも早く、遅い人はいつも遅い、という状態。営業部門も開発部門も優秀な人ほど多くの業務をしているため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電子マネー、QR、クレジットカード等いろいろな電子決済に対応はしてるので最悪潰れることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上の評価が絶対なのでそこに目をつけられたら一生ランクはあがらないような会社となってます。またパワハラ・モラハ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中途社員で最初の契約次第で上の給与にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に殆どあがりません、直近１年以上ボーナスも出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人が少ないということもあるが、入社後すぐに仕事を任せられる。やり方が決まっているということもないので、仕事ができる人にとっては、ガンガン進めら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まだまだ制度構築中。組織がこまめに変わるため、個人の業務裁量が問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が個人の好みによるとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自ら学ぶ意欲のある人はセミナー等に自主参加することに業務時間を割くことは可能。（この行為自体が評価されるかは別。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

三菱商事が立ち上げ、業界では不可能と言われたオンライン決済システムを開発した企業である。その社会的期待は株主企業や資本金を見れば一目瞭然であり、ベンチャー...続きを読む(全314文字)

三菱商事が立ち上げ、業界では不可能と言われたオンライン決済システムを開発した企業。
その社会的期待の大きさは株主企業と資本金を見れば一目瞭然であり、ベン...続きを読む(全343文字)

ワークライフバランスの調整を取るのは非常に難しい。オンライン決済サービスを提供している為、担当している商用サービスに何か問題が発生した場合は、即座に呼び出...続きを読む(全159文字)

事業拡大に伴って人材が必要なので、随時募集をしている感じだし、社員もどんどん増えている感じだが、会社の母体がしっかしている(株主や資本金を見れば一目瞭然で...続きを読む(全170文字)

会社自体が黎明期であるのと、社内の風通しがとても良いので、直接社長にメールもできるし、社長から必ずレスポンスもある。提案が無駄になることはまず無い。会社全...続きを読む(全184文字)