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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、入社直後の研修合宿以後は各自の現場でのOJT中心。若くても店長などの重要なポジションに比較的早い年齢でつけるので、独立などを考えている人にとっては...続きを読む(全155文字)
株式会社カトープレジャーグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カトープレジャーグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カトープレジャーグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、入社直後の研修合宿以後は各自の現場でのOJT中心。若くても店長などの重要なポジションに比較的早い年齢でつけるので、独立などを考えている人にとっては...続きを読む(全155文字)
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ベンチャー企業であるため、頑張り次第で上り詰めることはできると思うが、
体育会系の企業なので体力勝負なのは間違いないかと。
ただ若くして責任ある仕事...続きを読む(全177文字)
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年齢に関係なくやる気等があればどんどん大きな仕事を任せてもらえる点はすごくやりがいを感じることができると思います。研修も入社半年間しっかり実施されていま...続きを読む(全158文字)
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研修は私たちの時は2ヶ月以上ありました。接客のノウハウから書道、茶道、華道など他の企業では受けられないような研修は魅力です。その後はOJTで学んでいく形...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与はあり、多方面で評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がらない。気に入られると比較的いいポジションにいきやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインは飲食店になるため、経験がない限りまず飲食店勤務となる。飲食店でのキャリアを考えている人はいいが、別部署で...続きを読む(全97文字)
TRIP研修などの手厚い研修制度や、ジョブローテーションで様々な職種で接客ができるのが魅力的。楽しく仕事ができていると説明会で社員さんが言っていた。続きを読む(全74文字)
全国にブライダル、ホテル、飲食など様々な事業展開をされているので将来性あり。ふふ系列は特に人気。続きを読む(全48文字)
年収が勤務する日数に比べてかなり低いと思う。評価制度については表彰制度などがあると説明会で聞きました。続きを読む(全51文字)
休日が少ないのに対して、お給料は少ないと感じる。職種によっては転勤も多いと思う。人と接するのが好きなひとで、やりがい重視の人は良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
試泊ができることはとても大きな強みでした。また、他店舗の方と接する機会があるため、情報交換もできてよかったです。
社内預金制度もよかったです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は多い職場で働きやすいですが、体力勝負なところもあるため長く続けるのは大変かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
寮での生活が合っていました。
職場の同僚や先輩とご飯を食べたり、遊びに行ったりもしてリフレッシュはできていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
レストラン・ハウスキーピング・フロント業務、幅広い接客の知識が身に付きます。1日の達成感はとてもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務があり、色んな役割をロールを担当してきて、全体的に広く浅くといった感じで、これといった専門的スキル...続きを読む(全83文字)
若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社カトープレジャーグループ |
|---|---|
| フリガナ | カトープレジャーグループ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 328億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤友康 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル5F |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-6384-5030 |
| URL | https://www.kpg.gr.jp/ |
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