【17卒】日本郵便の冬インターン体験記（日本郵便コース）No.542（2017/12/14公開）

インフラかる元国営の大手企業という理由で参加した。また郵便事業に関してはここだけなので、貴重な経験ができると思い、参加した。

HPで企業規模やサービス内容を調べ、さらにこの企業の最近のニュースについて調べた。実際、面接で郵便局の数を聞かれ、答えられたので褒められた。また、逆質問では最近の日本郵便のニュース(格安スマホの参入について)について質問し、面接官に好印象を与えられた。

筆記試験 → 最終面接

自宅で受けるタイプで一般的なSPIであった(国語と数学)

特に対策しなくても解けるので対策しなかった。

会議室で窓側に面接官、ドア側に学生で、少し距離があった。しかし雰囲気はとても和やかで、ちょっと面接っぽい会話という雰囲気。深掘りも他の企業と同程度で、ものすごく掘られるわけではない。隣の部屋で受けていた学生は面接時間が短かったが、自分は面接時間が30分近くと長かったが、2人とも受かっていたので面接時間は関係ないと思う。基本的に、自己PRと志望動機と逆質問をしっかりと用意しておけば問題はない。人柄の良さと日本郵便へのしっかりとした関心が伝われば通ると思われる。

学生時代頑張ったことを教えて下さい。

演劇で演出をやっていたことを話した。キャッチボール形式で会話をした後、演出をやっている時に人と衝突することがなかったか聞かれた。私はあると答え、具体的にどうしていたか求められたので、まず相手がなぜそう考えたかを聞くようにしていたと答えた。こういう場合は意図と違う場合と、互いに意図が同じでも実現方法で異なっている場合があるから、意図を聞いていたと、きちんと理由も添えて話した。

志望理由を教えて下さい。(物流業界に興味があるのかという感じの聞き方だった)

自分は日本郵便は物流業界でもあるが、インフラ業界の一部でもあるという認識で興味を持っていると答えた。全国に北から南まで郵便局があり、全国の隅々まで物流・郵便インフラを支えており、不可欠な存在であるからという理由も添えた。この答えに対し面接官は「その通りでよく分かっている。ちなみに郵便局の数はどれくらいか。また、その数を例えるとしたらそれくらいか」という感じの質問をされた。私は「約24000局で、コンビニチュエーン1社の全国店舗の数くらい」と答え、褒められた。

「日本郵便が格安スマホに参入するというニュースがつい最近あったが、実際の所どうなのか」と聞いた。面接官は「よくそんな話知ってるね。ただ今の所上からそういう話が下りてきていないのが実態かな」という感じで、若干意味深の返答だった。

日本郵便の新規ビジネスを考えよ

前半にやったこと

初日は、簡単な会社説明の後、日本郵便の施設(郵政博物館・KITTE)の見学。KITTEでは不動産部門の社員さんから、日本郵便の不動産事業についての詳しい説明があり、学生との質疑応答もあった。2日目は部署配属。事前に行きたい部署のアンケートを取っており、叶う人もいれば叶わない人もいた。一部署に配属人数は一から4人。また配属先によっては実際に仕事をしたり重要な会議に出席できる人もいたが、部署によってはずっと説明を受けるだけの人もいたもよう(部署配属は今年が初めてらしい)。自分の部署はどちらかというと後者のタイプの部署だったが、フランクな人も多く、楽しく部署の仕事内容を知ることができた。その夜には歓迎会が開かれた。

後半にやったこと

3日目と4日目はグループワーク。日本郵便の新規ビジネスを考えるというもの。グループは6班で、優勝グループには景品がある。前日の部署配属で学んだことをグループで共有しながら、日本郵便だからこそできるビジネスを考えた。途中で人事部の社員さんから別室でアドバイスがもらえる。発表では部長・課長級の社員が4人ほど来て下さり、審査される。5日目はインターンの振り返りと、役員級の社員からありがたいお話がある。また日本郵便のグッズをもらえた。

各部署の部長・課長級4人

日本郵便のグッズ(ぽすくまのファイルやシール等)

災害時に日本郵便が災害用カタログの被災地に配布するという案だったが、費用面についてどうするかをかなり聞かれ、実現方法の浅はかさを思い知らされた。

選考においてＧＤがなかったので、グループワークが苦手な学生が数人おり、そういったタイプの人とも上手くやりながら、案を練っていく所が難しかった。またグループワークは5日間中の2日間だけなので、とても時間的に厳しかった。また社員からの質問も鋭い点を指摘してくるので、難しかった。