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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全957件) 36ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵便の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本郵便の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本郵便の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 957

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも固いです。決められたルールは変わることがなく、皆システムに不満を漏らしながら働いています。その反面、一度流れにとけ込めばあとは慣れるだけだと思...続きを読む(全168文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は深夜勤専門で主に、区分機を担当していました。
作業自体はただ、到着した郵便物を区分機に供給し、配達道順を組み立てて集配課に交付する作業です。
別に...続きを読む(全166文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップは、基本的にはないような感じがします。しいて言えば、本人次第だと思います。なので、身に付けたスキルなどは、郵便事業以外の仕事では、ほぼ活...続きを読む(全153文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郵便局には職員数十名が勤務する大きな郵便局と、職員数名の小さな郵便局があります。大きな郵便局では分業制で仕事を行うので、勤務してから研修・実践の中で、より...続きを読む(全354文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずスキルアップについてどうなのかといいますと、やっぱりそこに勤めているところでしか通用しないと思います。営業のようなキャリアがアップできるようなところで...続きを読む(全153文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じても配達以外のスキルは全く身につかない
配達スキルは他の運送業で役立つかもしれない
企業は社員のスキルアップについて特に取り組み...続きを読む(全158文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対人折衝能力、言葉遣い、マナー、基礎体力の向上
スキルとしてはすべての職種で応用可能
特に営業窓口など、折衝系に向いていると思われる
スキルアップは...続きを読む(全156文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社職員に関して言えば、ほぼ完全な年功序列(ただし役所時代の入省ルートによる差はある)であり、能力や成果によって出世に差がつくことはほとんどない。現場職員...続きを読む(全161文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身に付けられるスキルはあまり多くないかもしれない。
新規採用研修や営業研修は存在するが、インストラクターという役職を作るためだけに行われている...続きを読む(全183文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多く設けられていて、教育体制というのはしっかりしているように見える。ただ営業などは、現場で学ぶことがほとんどなので研修の意味はあまり成してないように...続きを読む(全161文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車または二輪免許さえあれば誰でもできる仕事なので身につくスキルはないに等しいです。強いて言うなら、動作が敏捷でないとやっていけない仕事なのでほどよい肉...続きを読む(全151文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挨拶・マナー、最低限の常識をわきまえていれば、じっくりと自分の業務に取り組むことができる。地道に仕事を正確にしたい人に向いている。
潰しが効くかどうかは...続きを読む(全182文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用でも最初の1週間は勤務する郵便局とは別の郵便局で研修があります。
(郵便配達や書留配達のロープレなど)
現場に配属されると、先輩社員のフォロー...続きを読む(全195文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を受けた感想を書きます。
コンプライアンス(法令遵守、社会マナーを守る)と報告・連絡・相談とCSの向上みたいなことは納得できることなのでしっかり心に...続きを読む(全438文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤バイクの期間雇用社員はほぼいきなりの実戦投入です。現場に出る前に何某かの説明はあるようですが、基本的にやりながら覚えろってところでしょう。勿論なんのフォ...続きを読む(全294文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郵便局内部の内勤については特に研修はなし。すべてOJTで覚えていきました。身についたスキルといえば体力がついたことでしょうか。ゆうパックなど重たいものを持...続きを読む(全158文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用でしたが、お客様と直に接する仕事ということもあり、就業前に、礼儀作法の研修があった。頭ではわかっているつもりだったが、実際できていなかった部分が...続きを読む(全171文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がありますが、ただ出席が義務付けられるだけで、まともなものではありません。
出席するだけ無駄です。
他企業の研修を受けたほうがよっぽど仕事できる人...続きを読む(全161文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、約1週間の研修がありました。主に座学でしたが、ずっと同期と共にするので仲良くなれました。支店に戻ってからはバイク研修が2日間、そして先輩の配達につ...続きを読む(全158文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体はやたらと長い。しかしそれが現場でどれだけ役に立つかと聞かれれば首をかしげざるを を得ない。ルールを重んじるばかりに、お客様へのモラルのがおろそか...続きを読む(全150文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渉外営業の社員は、はじめに特別な研修を受けます。新卒だと2カ月、中途だと数日~数週間です。内容としては座学、飛び込み営業、電話アポを取った上での営業等。局...続きを読む(全176文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貯金、保険、郵便は自分のスキルアップにもつながるが、それよりも、自身の家庭のことについてもとっても参考になる知識なので、勉強して損はないと思った。
特に...続きを読む(全156文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕は契約社員からのスタートで年度途中の入社だったため
テキストを1週間ほど読まされただけで研修なかったです。
ただ人や場所、時期によって異なり、バイト...続きを読む(全175文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆうパックセンター勤務。
研修はビデオを観ます。主に理想像を見せられますが、現場ではそんなことしてる余裕はありません。
上司は性格的に穏やかな方とどこかし...続きを読む(全252文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がとてもよく、休みも比較的に取りやすいと思います。産休・育休などの制度も充実しており、働きやすい場では、あると思います。ただ、給料は安いです。ボー...続きを読む(全157文字)

957件中876〜900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本郵便の 他のカテゴリの口コミ

日本郵便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には営業の話は一切しなかったのに、入社後営業ばかりで思っていたのと違かった。
またこん...続きを読む(全336文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元国が運営していたので余程のことがなければ潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
窓口で、郵便も貯金も保険もやらされる...続きを読む(全169文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で明らかに接客に向いていない人が入社してくる時があるが、ほとんどの社員が良い人ばかりでみんな助け合いながら仕事を進めていけた。
【気になる...続きを読む(全231文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には人にも恵まれ、環境にも恵まれたいたと思う。仕事内容も含めてそれなりに楽しく仕事できていた。ただとにかく給料が少なかった。正直給料がそ...続きを読む(全244文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないので、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤もほとんどなく、有給も前日や当日でも時間休などはその日に欠員がいなければ取りやすい。...続きを読む(全116文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な企業に比べたらいいと思う。賞与は公務員の名残から多め。有給も新入社員も半年を待たずに取得でき、有休消化率は100%なので休み...続きを読む(全328文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。ただ正社員にならず、非正規雇用で働いている主婦が多いのは、正社員になるメリットがないから。そういう意味では正社員...続きを読む(全94文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がこんな頻度で行うかというほどあった。4社経験した今だからわかるが、この研修が業務の気をつけるべきことがまとまっていて役に立っていたこ...続きを読む(全179文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期のアルバイトだったのですが、4時間で10分休憩もさせていただきました。業務についても比較的簡単なものばかりで時間がすぐに過ぎたのは良かった...続きを読む(全193文字)

日本郵便株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が不足している為、やる気があればすぐに正社員になれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、十分な教育がされない続きを読む(全78文字)

サービス(郵便)のスキルアップ、教育体制の口コミ

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本郵便の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵便株式会社
フリガナ ニッポンユウビン
設立日 2007年10月
資本金 4000億円
従業員数 171,804人
売上高 2兆7212億5600万円
代表者 千田哲也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.post.japanpost.jp/index.html
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130225

日本郵便の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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