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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修所があり、入社後、一斉研修を受けるので、業務知識は一通り学べる。資格の通信教育制度があり、職務に関連した資格を取得すれば、昇進や人事評価で有利に働く...続きを読む(全167文字)
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- 実際の働き方
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日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修所があり、入社後、一斉研修を受けるので、業務知識は一通り学べる。資格の通信教育制度があり、職務に関連した資格を取得すれば、昇進や人事評価で有利に働く...続きを読む(全167文字)
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渉外営業部の社員でしたが、先輩社員の営業の随行など、OJTが全くなく不安を感じました。また、営業の全体の研修が入社後3ヶ月以内に行われる予定でしたが、だ...続きを読む(全177文字)
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人間関係次第
それでもどっかでバイトした方がましではないかな、終始時間に追われる
それにしても様々な面で改善に向かう事はないかと、正社員になるにはほぼ...続きを読む(全174文字)
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所属する班の人員がかなり不足してたので、自分から積極的に聞いて成長するしかなかった。どの班に配属されるかで運命が決まる。手とり足とり教えてくれる班もあれ...続きを読む(全181文字)
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入社後各地の研修所で二か月程泊まり込みで研修がある。研修内容は座学中心で専用機器にほとんど触れないので、正直あまり役に立たなかった。入社してからは近隣の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップは普通に業務をこなせばA無までは上がると思う。A有になるには営業も頑張らなければ厳しいと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スキルアップについては、研修制度も整っているので、金融業界での様々な資格などを取る際には福利厚生を使えると思いました。
うろ覚えですが。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が何の業務を担当するのか、どういう手順で作業を進めていくのか等ほとんど説明がありません。また、社員が忙しく質問しないよう言われます。お...続きを読む(全245文字)
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【良い点】入社すると、研修センターにて様々なサービスを学びます。全国郵便局ネットワークを原点に、お客様第一に考え、接客マナー、コンプライアンス業務等、き...続きを読む(全425文字)
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【良い点】新人研修として泊まり込み1ヶ月の研修、その後もほぼ毎月ペースで様々な内容の研修がある。実際の現場でそのまま生かす内容かと言うとなんともいえない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
内勤の非正規勤務しか知りませんが、特に難しい作業はありませんでした。小包は重い物も多いですが、体力仕事に慣れている人であれば、そんなに気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業にも関わらず学閥というものは一切存在せず、国家資格が求められることもありません。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進試...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあり、自主的に参加したりしている。局内でも制度改正があると勉強会をすることもある。意欲があれば資格取得も支援してくれる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんながやさしいので働きやすいとしか言いようがないですし、わからないことがあったら何でも教えてくれるのですぉういった風土がかなり良くて毎日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給は良い。最初は低いが、ランクが上がれば20代でも25万ほどまでもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
非正規から移動なし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。現状、社員以外は使い捨て、として管理されているように思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
教習用テキスト...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事は単純な仕分け作業なので、未経験者でもすぐに覚えられる。
また、基本的にトラック1回分の荷物の仕分けが終われば、次のトラックが来るま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】積極性が身についたと思います。私の場合、非正規雇用ということもあり、研修を施されずに仕事を任されたので、自分から進んで業務内容を学ぶ必要があり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
OJTが主になりますが最初はやることがたくさんあるので多少はとまどうこともあるかもしれません。実体験を通じて覚えていくのでとても現実的でい...続きを読む(全173文字)
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資格の支援制度はある。
集配担当であると、スキルはつかないので自分で行動していかないと成長は少ない。業務に関しても、習うより慣れろという空気が強く、自...続きを読む(全203文字)
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窓口での書留・小包・料金受取人払い郵便物の交付を行っていたが、他の会社で役立つような
スキルの習得は望めない。
顧客対応の具体的な教育がない。顧客対...続きを読む(全209文字)
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私は、契約社員という立場だったので、正直スキルアップの機会は、全くと言っていいほど、ありませんでした。毎日、決まりきった仕事をやる、「ルーティンワーク」...続きを読む(全162文字)
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私の地域だけかもしれないが、新人研修は軍隊のようだった。声出しから始まり、頭はほぼ坊主。過去には精神から病んでしまう人もいたらしい。あとは、縦社会の掟を...続きを読む(全155文字)
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私は書類に書いてあるお客様の情報を、専用の端末に入力するデータ入力の業務に携わっていました。
始めたばかりでよく分からない時期に、わからないことがあっ...続きを読む(全164文字)
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とにかく事故を起こしてはいけないので危険予測訓練などは日常的に行っています。
さらにはがきや切手などの販売を行うことからお客様に声かけをする練習を行っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし、シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本、定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが、安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても13日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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