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研修は多く設けられていて、教育体制というのはしっかりしているように見える。ただ営業などは、現場で学ぶことがほとんどなので研修の意味はあまり成してないよう...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本郵便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1098件） 42ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本郵便の 学生による会社の評価
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自動車または二輪免許さえあれば誰でもできる仕事なので身につくスキルはないに等しいです。強いて言うなら、動作が敏捷でないとやっていけない仕事なのでほどよい...続きを読む(全151文字)
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挨拶・マナー、最低限の常識をわきまえていれば、じっくりと自分の業務に取り組むことができる。地道に仕事を正確にしたい人に向いている。
潰しが効くかどうか...続きを読む(全182文字)
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非正規雇用でも最初の1週間は勤務する郵便局とは別の郵便局で研修があります。
(郵便配達や書留配達のロープレなど)
現場に配属されると、先輩社員のフォロ...続きを読む(全195文字)
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研修を受けた感想を書きます。
コンプライアンス(法令遵守、社会マナーを守る)と報告・連絡・相談とCSの向上みたいなことは納得できることなのでしっかり心...続きを読む(全438文字)
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赤バイクの期間雇用社員はほぼいきなりの実戦投入です。現場に出る前に何某かの説明はあるようですが、基本的にやりながら覚えろってところでしょう。勿論なんのフ...続きを読む(全294文字)
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郵便局内部の内勤については特に研修はなし。すべてOJTで覚えていきました。身についたスキルといえば体力がついたことでしょうか。ゆうパックなど重たいものを...続きを読む(全158文字)
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非正規雇用でしたが、お客様と直に接する仕事ということもあり、就業前に、礼儀作法の研修があった。頭ではわかっているつもりだったが、実際できていなかった部分...続きを読む(全171文字)
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研修がありますが、ただ出席が義務付けられるだけで、まともなものではありません。
出席するだけ無駄です。
他企業の研修を受けたほうがよっぽど仕事できる...続きを読む(全161文字)
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入社後、約1週間の研修がありました。主に座学でしたが、ずっと同期と共にするので仲良くなれました。支店に戻ってからはバイク研修が2日間、そして先輩の配達に...続きを読む(全158文字)
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研修自体はやたらと長い。しかしそれが現場でどれだけ役に立つかと聞かれれば首をかしげざるを を得ない。ルールを重んじるばかりに、お客様へのモラルのがおろそ...続きを読む(全150文字)
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渉外営業の社員は、はじめに特別な研修を受けます。新卒だと2カ月、中途だと数日～数週間です。内容としては座学、飛び込み営業、電話アポを取った上での営業等。...続きを読む(全176文字)
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貯金、保険、郵便は自分のスキルアップにもつながるが、それよりも、自身の家庭のことについてもとっても参考になる知識なので、勉強して損はないと思った。
特...続きを読む(全156文字)
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僕は契約社員からのスタートで年度途中の入社だったため
テキストを1週間ほど読まされただけで研修なかったです。
ただ人や場所、時期によって異なり、バイ...続きを読む(全175文字)
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ゆうパックセンター勤務。
研修はビデオを観ます。主に理想像を見せられますが、現場ではそんなことしてる余裕はありません。
上司は性格的に穏やかな方とどこか...続きを読む(全252文字)
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福利厚生がとてもよく、休みも比較的に取りやすいと思います。産休・育休などの制度も充実しており、働きやすい場では、あると思います。ただ、給料は安いです。ボ...続きを読む(全157文字)
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・業務は配達がメインで特にやりがいは感じないが、一人で自分のペースで業務を行える点は評価できると思う。
しかし、雨や物数が多いときはかなりきつい。
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研修はなく入ると最初は先輩のバイクについていき、道を覚えます。覚えてくると少しずつ配達物を渡され、少しの区間を配達するようになり、その区間を広げていき、...続きを読む(全162文字)
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研修は、1か月に1回程度、定期的に開催されます。平日仕事終わりの19時～や土日に開催され、1、2時間程度のものです。
自主研という名目なので、時間外で...続きを読む(全151文字)
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計画休暇や残業などはしっかりしています。ただ窓口社員にも目標があり、郵便・貯金・保険などで成績が管理されています。窓口社員からの本社などへの登用は基本的...続きを読む(全154文字)
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保険の営業ですが、基本的に職場で勉強会もありますし、質問してもらえればみんなよく教えてくれます。意欲を持って聞いている社員は、スキルはどんどん伸びていま...続きを読む(全170文字)
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スキルは随時周りの先輩社員の方のアドバイスからパソコンスキルや資料作成のやり方を教えてくれます。
パソコンスキルはワードやエクセルや専門ツールまで丁寧...続きを読む(全161文字)
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外務業務、いわゆる郵便バイクにのって配達をしているのはべてらんのおっちゃんが多いです。(私が以前いた支店では)あなたが、礼儀正しく、真面目な勤務態度、仕...続きを読む(全200文字)
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教育体制としては、主にOJTでした。先輩社員の方から従事する仕事の具体的なやり方を教えて頂き、それに基づいて仕事を覚えていく方式でした。業務を通して分か...続きを読む(全157文字)
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自分から積極的に動く人間には色々な仕事が任されることが多い。
決められた仕事を淡々とこなしていくだけだと同じ仕事の繰り返しとなり、
結果的に昇給に関...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本郵便の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職についてはすぐに対応してくれました。上司に相談した時も受け入れてくれましたし､シフトの変更もすぐに対応してくれました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
朝勤務と夜勤務があり、シフトによって変動します。基本､定時帰りができると思います。あったとしても1時間の残業ぐらいだと思います。プライベート...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員です。役職なしです。月給20万程です。給料面は特別高額ではないですが､安定の額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初めは一ヶ月ほどのアルバイトでした。そこで声をかけてもらって期間雇用社員として採用してもらいました。特に機会などもしていなかったのでギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く働いていますが、体力勝負の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので部署によっては女性扱いしてもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
必ず儲けるべき休みが設定されており、どんなに長くても１３日以上連続で出勤したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
古き良きアナログ文化を支える企業です
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斜陽産業だと思います。世の中がどんなに好景気であっても経営状況...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する部署や郵便局によって当たり外れが激しいと思いますが社内の規定マニュアルや会社の制度を熟知していけば異動を繰り返しつつ立場を上げていけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事を覚えて成熟できれば困ることは少なくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えれば覚えるほど、昇職すれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間を騒がせるような酷い社員はごくごく一部の変わり者だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってすごく良い人物と一緒に働い...続きを読む(全133文字)
インフラ・物流・エネルギー(郵便)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
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