日本郵便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1263件） 14ページ目

【良い点】
産休も育休（男性含む）の取得を断られることはないが、人員の補充や何らかのフォローを望めないことを誰もが分かっているが普段から周りとの関係を良好...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性の管理職も最近よく見るようになった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性の局長も増えてきているし、女性が何より多いので色んな面で理解はあると思う。女性だからどうとか、男性だからこう、ということはありませんでした...続きを読む(全509文字)

【良い点】
育休が3年取れるため、育休を取って仕事を続けられる環境だった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
産休や育休を取った後もしっかりと復帰してますし、時短勤務してる方も大勢いらっしゃるので、そこら辺は休みやすいのかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。産休も。続きを読む(全24文字)

【良い点】
男女問わず働ける職場だと思う。ただ男性の方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物の入ってるカブを倒したときに女性の力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける環境にある。女性の比率が高いおかげか産休、育休はきちんととれる。
元公務員ということもあって、有休も積極的にとるように局長...続きを読む(全364文字)

【良い点】
社員さんは女性が多く、男性が少ないという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアウーマン的な人には向いている。
どんどん仕事を任せてくれる。
基本的には男性職場なので、仕事ができて若ければ大切にされる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休などの制度が整っているので、前例もあり活躍している方も多い印象です。働いている部署内では、子育てしながらバリバリ働いている方も多くい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休はかなりしっかりしている。産休明けで復帰してきた社員も多いし、時短勤務で働いてる人がほとんど。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理者登用に近年力を入れているようです。能力のない人でも女性というだけで希望すれば課長代理にすぐなれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
周り女性の方はみなさん産休と育休を取得して働いています。
それについて文句を言うような人もエリアにはいませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休の取得は当たり前になっているので、環境としてはどんどん働きやすいものへと変わっているように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
どんな仕事も任せてもらえるため、仕事を頑張りたい女性にとっては充実した内容だと思います。
また、力仕事などは男性職員が積極的に行なってくれます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女問わずリーダーなどの役割を任されるため、それなりにちゃんと仕事をしていれば評価もされる。女性で役職者になっている方も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、役職についている女性の方も多くいる続きを読む(全34文字)

【良い点】
窓口に関して女性が多い。介護や育児の関係で短縮や時間休もとりやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性管理職や局長も多く、女性のキャリア形成はしやすいと思います。男女関係なく働ける職場です。産休育休から復帰しやすく、多くの方がとっています。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休とりやすい続きを読む(全13文字)

【良い点】
産休制度あります。
営業ノルマがないパートの方は
結婚後も働きやすいと思います。
一般職も地域基幹職に比べると異動があまりないので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性からするととても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口や総務以外は完全な男社会なので女性は厳しい。かなり気が強くないともたないと思います。
コロナ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性役職者はけっこういる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)