日本郵便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1263件） 13ページ目

産休や育休は取りやすい環境であったと思う。外務では男性が多いので女性はやりづらいと思うが、支社登用や本社登用などで女性が行くことも多いのではないかと思うの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女問わず活躍できますが、女性は体力が必要な分、不利な一面もあります。続きを読む(全41文字)

はがきがメインになるため、力のない女性でも安心して業務を進めることが可能であるため、働きやすいと感じる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
窓口等は女性の方が多い。
むしろ女性のほうがは窓口等実力を発揮できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の管理職等は男性が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハラスメントの研修が度々あるため、妊娠や出産は気にせずできる雰囲気がある。女性社員も昔より増えてきているようで、今後は女性の管理者も増えてきそうだ。続きを読む(全80文字)

女性も男性と同じ作業をさせられるのでおすすめできない
米30キロなどの重い物をもつのも手伝ってくれない続きを読む(全51文字)

育児休暇も問題なくとれるし、キャリアも満足。昇格もできるし、課長の女性社員も多い。こんないい職場なので、出産する女性も多く、少子化とは無縁の会社になってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みなさん育休から復帰されて働いている。定時で上がれることが多いので働きやすい。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署には女性社員がいなかったので詳細は分かりませんが、同期の他部署の女性社員の何名かが入社半年以...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休はとって、戻ってくることができるのでその点はいいと思います。残業もないですし、子育てとの両立はしやすいかと。続きを読む(全79文字)

契約社員で女性や若い主婦が数人いた　内勤は年齢が高い人がなりやすい印象がある　逆に若いとバイクに乗って配達業務になる続きを読む(全58文字)

窓口は女性社員が多く、女性管理者の方も多数いらっしゃる。結婚して出産、育休等を取得する機会があった時に福利厚生が充実しているため安心して働くことができる。...続きを読む(全144文字)

体力さえあれば性別関係なく働ける
逆にないとどうにもならない続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会感が強い。体力勝負のとこがあるため厳しい。続きを読む(全44文字)

産休、育休はとても取りやすいです。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが保険営業の部署は女性は大変少ないです。続きを読む(全51文字)

産休育休はしっかりしているので女性はとても働きやすいと感じました。
キャリアも今は女性の管理職も増えているみたいだし絶対男性が有利というわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で産休育休を取得している人を知らないので、取らない前提...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に男女差はないと思う。
ゆうパックは30キロまでの荷物を取り扱うため力がない女性には厳しいので、郵便物関係の仕事を選んだ方が良いだろう。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性は働くには良い環境であり、育休、産休は当然のことながら時短勤務も問題ない。また、女性管理者登用にも力を入れているため、やる気がある人はどん...続きを読む(全187文字)

郵便配達の業務は男性が多いため、女性は少し働きづらいかもしれません。また、力仕事も少なからずあるため力に自信のない女性は難しいと思います。
一方、窓口業務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児休暇もしっかり取れるし、
男女の差別などもほとんどないので女性はとても働き安いと思います。続きを読む(全53文字)

産休育休制度や時短制度は整っているので、取得される方は多いです。期間雇用社員、パート社員等働き方を変えて続けられるという点も良かったと思います。女性管理職...続きを読む(全153文字)

自分の部署は女性がほぼいないが男女関係なく評価されるのではないかと感じている。
部長クラスで女性の管理職は見たことはないけれど。続きを読む(全64文字)

女性社員はかなり多い。管理職や局長になっている人も多いので女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全42文字)