この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては育休や、時短勤務などがとりやすい。女性はほぼ妊娠して辞めるという選択肢はなく、産休→育休→復帰後時短勤務をしている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては育休や、時短勤務などがとりやすい。女性はほぼ妊娠して辞めるという選択肢はなく、産休→育休→復帰後時短勤務をしている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。また、子供がいる人への配慮があるため、業務短縮しようと全体が動くこともある。チームワークが全体的にでている職場である。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについて良いと思う点がいくつもあります。比較的、休みも取りやすく、子供が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすく時短で働くこともできます。周りも協力的です。時短によるノルマの達成不利などはあまりないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域によって異なるが、福利厚生がしっかりしているため、産休や育休がとりやすいと思う。実際に活用している女性社員も多い。
産休や育休の後、職場復...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
公務員の時代がある為、男女平等で昇格していくので女性管理職も多く不公平感は特にない。
また産休育休も確実に取れる環境であり、復職もしやすい為女...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
法定休暇や育児休暇、産休等の取りやすさは非常に恵まれていると思います。また完全に在職年数に基づき人事考課されますので、比較的女性のキャリアアッ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては産休・育休・時短はあるが、結局自局の中で欠員分をフォローしなくてはならない状態だったので取得する側も残...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】社員の方に聞いたところ、日本郵便では、公務員時代の人事制度を踏襲しているため人事、給与面での男女間格差はないとのことでした。女性でも頑張...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。
休暇などは取れると思います。
今の時代は当たり前になっていますが、潰れない業態というだけでかなり良いでしょう。事務の仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休は非常に取得しやすいです。また、戻ってこられる方がほとんどです。時短勤務も可能ですが、勤務地を選べないので、自宅から遠い場所になると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
二輪での郵便配達においては重たい物を運ぶ事が少ないので(体力的に多少きついが)女性でも充分可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職にならなければほぼ定時で、働きやすい職場だと思う。残業したらした分だけお給料に反映されるのでサビ残はゼロである。
というより、上司が残業管...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、育児休業はこどもが三歳になる前日まで取得することができます。復職した後も、時短勤務が認められていて、子どもの迎えの時間...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休など福利厚生は充実してるので
女性が長く勤めるには向いている会社だと思います。残業もそれほどではなく大体定時で帰れます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個々の能力で判断するので、比較的男女差は無い職場だったと思います。基本的には平等。営業成績が全てです。一応女性の配達担当者もいますが体力勝負な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いので下の話からのセクハラが多い
他の会社の様にコンプライアンス研修やそのものの意識がまだ低い昔の会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
窓口営業担当だと結婚、育児を経て現場に戻って来る女性は多い。ただし、パート社員として。
結婚生活を経て以前のキャリアを活かしてまた現場に出たい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体としては女性の局員が多い。大きい会社なので、休暇などの整備はきちんとされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポジティブに頑張っていれば、時間はかかるが女性でも認められる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によって男性ばっかりで女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女に給与の差がない
良い同僚や上司に恵まれると助け合いができるので働きやすい
家庭の都合に合わせて貰いやすいので時間休をとって学校行事等に参...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合職は数年ごとに新しい部門であったり、職場が変わって行くので色んな経験を積むことができます。キャリアを積むにしたがって成長、向上できますし、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休、産休制度がきっちりしている。
2人連続しての育休取得も可能。
席もきちんと残してくれるので、局長の方針も多少関与するかもしれないが女性に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同じ部署に女性社員がほとんどいなかったため、特に思い浮かぶ点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いは別として、自分がいた支...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休制度が浸透している。
ほとんどの人が出産後復帰している。また、最近は男性も育休を取得する人が増えている。
復帰後も、時短勤務等を当たり前に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業がほぼできないのである意味8時間で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの差が激しい。店舗によるが自分のところは午前6時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が巨大なため、ほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業が無いというよりできないため、仕事が残っていても他の人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最後は精神病んでほぼ休職状態だったが病休を全部使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「郵便窓口」と「ゆうゆう窓口」を分ける...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
お客さんも郵便局を下に見てるのか、酷いクレームが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しカスハラ対策をして欲しい、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上の人間が給料泥棒していて、
若手はそれ以上の業務をしているのに給料がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休がない。夜勤ば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の局への異動があると思っていなかった。
局によって仕事内容ややり方が違うから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、周りが仕事してない事に気づく為、頑張らない方がいいと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いことは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間が全く無い。
子どもに会えない。
夫婦で子育て出来ない。
残業ありきの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は4.3とそこそこ
人事評価はいい上司に当たれば良し。
悪い人に当たれば下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が少なすぎる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便量は年々減少している
売上も減少傾向
保険業も不祥事を起こした。
安定してるのはゆうちょだけ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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