この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすい会社だとおもいます。
同僚が産休から復帰しましたが、本人の希望がスムーズに反映されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすい会社だとおもいます。
同僚が産休から復帰しましたが、本人の希望がスムーズに反映されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々公務員だった歴史もあり、男女差別は全くないと思う。
セクハラも自身が見た限りであるが見たことがなく、コンプライアンスの意識が非常に高い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の社員さんはパワハラなどは少ないため、長い期間働く方も多くいます。また、出産や育児などで長期間休んでも復職して戻れる可能性が高く、じょせい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に窓口は女性社員が多いですし、産休育休を経て戻ってくる方も多くいました。休業を経て戻ってきても自分の営業成績次第で上がっていけると思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。男性の育休消化率も良く、女性だけでなく男性の子育て支援もあります。社内の雰囲気は明るく、パワハラ気質は感じられません。キ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性社員と女性社員の違いはありませんでした。当然ですが残業や休日出勤すれば手当は支給されます。ただし渉外社員については女性はかなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく3才までと期間も長いです。最近男性の管理職の方でも育休を取っている方が現場では多くいらっしゃいます。
支社では女性は多いで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
妊娠・育休への制度がきちんとしている。育休後も復職している方が多いです。
男性も女性もあまり関係なく昇進できるので、
その点は良いと思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は取得する機会がありませんでしたが、産休育休の制度はしっかりしていました。慢性的に人不足の場所に配属されていましたが、産休に入られる社員さん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
局長、課長などの管理職に女性がおり、女性だからといって昇進できないという環境ではない。生理休暇も上司に相談して実際に取ることができた。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直配達部門はバイクに乗って一年中配達なので体力勝負と言ったところがある。慣れ等もあるが一日中配達は合う人には合うが合わない人には会わない。基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分が在籍している時は女性社員も最初は必ず郵便配達から始まります。
何年か経験してから総務など事務に異動など(自分が望めば)になります。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性も働けるような環境はかなり整っていると感じる。実際に育休や産休をとってから仕事に復帰している人もいたため、そのあたりの心配はしなくても良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
窓口業務をしていますが、大体は女性の方です。
私の職場は優しい人たちばかりでしっかり仕事も教えていただけます。
福利厚生は完璧。有給消化も1...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無理はさせない。相談次第で早く帰れることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも希望すれば、二輪機動車に乗って郵便配達の仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を連続して取られる方もいますし、共働きがほとんどなので、育休後の復帰は当たり前。女性でも定年まで働き、さらに再雇用で65歳まで働く方...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ゆえ、連続育休や、つわりで具合悪そうにしていると「...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員になったて、手を上げれば結構何でもできる雰囲気
無理矢理でも女性管理職を作ろうと歪んだ状態なのに、野心のある女性はごく少数。
女性管理者が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、みなさん優しかったので、働きやすかったです。生理休暇などもあり、女性に優しい職場でした。男性の少ない職場だったので、気軽にお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠・育児の休暇は取れます。勤務地によりますが。男性でも休暇を取っている人はいました。周りの理解はなかったですけど。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は他の会社と比べても取りやすい方だと思う。男性の育休も非常に取りやすい環境になっています。同じ職場の女性社員は育休で5年休んでいたので取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているので、女性にとっては長く働きやすい環境であると思います。窓口社員は女性が多いので、お子さんの急な体調不良などで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと言える。比較的楽な仕事を任されることが多く、ノルマも男性社員に比べると低く設定されている。育児休暇等の制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近女性社員が増えているので、働きやすい環境は整ってきていると感じる。育児でお休みをする方も多く、休暇明けも問題なく働ける。
ただ、管理職のほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休とりやすいです。
8割勤務の社員も居ます。
男女比としては男性の方が多いので、何かと気にかけてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほぼできないのである意味8時間で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの差が激しい。店舗によるが自分のところは午前6時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が巨大なため、ほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業が無いというよりできないため、仕事が残っていても他の人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最後は精神病んでほぼ休職状態だったが病休を全部使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「郵便窓口」と「ゆうゆう窓口」を分ける...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
お客さんも郵便局を下に見てるのか、酷いクレームが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しカスハラ対策をして欲しい、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上の人間が給料泥棒していて、
若手はそれ以上の業務をしているのに給料がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休がない。夜勤ば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の局への異動があると思っていなかった。
局によって仕事内容ややり方が違うから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、周りが仕事してない事に気づく為、頑張らない方がいいと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いことは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間が全く無い。
子どもに会えない。
夫婦で子育て出来ない。
残業ありきの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は4.3とそこそこ
人事評価はいい上司に当たれば良し。
悪い人に当たれば下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が少なすぎる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便量は年々減少している
売上も減少傾向
保険業も不祥事を起こした。
安定してるのはゆうちょだけ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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