オービックビジネスコンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
休みの日はしっかり休めます。所属する部署によっては休日対応も必要との話は聞きますので一概には言えません。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ消化しなかった。上司は基本有給を取らないため、休みずらい雰囲気がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝休みは守られており、休日出勤は余程炎上しないかぎり発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間に納期が4回あり、納期前1ヶ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しているのは改善すべき。続きを読む(全38文字)

【良い点】
体調不良や家族の介護などで急な休みになる場合は、基本てきに休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトの雰囲...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職種によっては自分次第で残業をする日、しない日を調整できる。土日祝はしっかり休めるが、営業やインストラクター職は週明けの仕事の準備などでパソコ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属されるチームによるが、忙しくないチームはそこまで残業が多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規リリースの製品に携わると、残...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日がしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立がしにくい。
平日は定時に帰ることはできない
21～22時まで残...続きを読む(全92文字)

人事グループが全く仕事をしていない状況で経営層の言いなりのため、労働環境としてはかなり悪い部類に入ります。月次予算が設定されており、毎月の予算に追われなが...続きを読む(全527文字)

情シスやクラウド運用の部署以外は土日祝日の出勤はありません。昔は研修で土曜出勤がありましたがコロナ以降はなくなりました。
基本的に有給休暇の申請が断られる...続きを読む(全319文字)

【良い点】
比較的帰りたいタイミングで帰れるので、バランスを取ることを意識すれば取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行っていた頃はテレワーク可能だった。
緊急事態宣言中はほぼ全員毎日テレワーク、収束してきたら週2までのテ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方は残業時間が多い。
販売店からの問い合わせや外出商談、社内業務が多いため残業は毎日ある。早く帰ることに対しては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は事前に業務調整すれば取得を拒否されることはなかった。
また女性社員は育休を取得している方が多く、取得後復帰されている方も多かった。なかに...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推奨していないため、まん防など国からの要請がないと、すぐ出社に切り替える。週2までのテレワークしか許さ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日にまで仕事が入ることはめったにありませんでした。
顧客との機能提供期限の約束などがある受託開発ではなく、汎用的なソフトウェアを提供するメー...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は申請すれば断られることはないが、有休を推奨する雰囲気はない。
消化義務がある年間5日くらいしか取ったことはな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社勤務（SEの人以外）ならそれなりに休みが取れそうなイメージがあります。
この業界で見たら特段残業が多い会社ではないので。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みに加えお盆や正月には休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必須のため、平日のライフはほぼ無いに等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
緊急事態宣言下ではリモートワークを推奨してくれているところはメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどではリモートワーク...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前です。
テレワーク時は残業の計算が一切されませんが、インセンティブや評価の際にはテレワーク時の残業時...続きを読む(全231文字)