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松竹株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

松竹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松竹の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歌舞伎を中心として独自のコンテンツを保有している点は強み。一方テレビ局等のクロスメディア展開に向けての関係強化や新規事業取り組みに関しては動きが遅い。組...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画業界自体が参入障壁が高いので、その中で地位を確立している松竹は事業性としては安泰といえると思う。ただし、東宝が抜け出ている感もあり、いかに時代性を反...続きを読む(全154文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画産業自体右肩下がり。DVDレンタルする方が安いし、2000円近いお金を払ってまで見てくれるお客さんはよほど映画好きかイベント好き。もっと料金を安くし...続きを読む(全175文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画という娯楽産業は、水ものなので、見通しをつけたり、ヒットをうみだすのは、非常に難しい仕事だと思います。大手三社の中では、やはり東宝が断トツですし、松...続きを読む(全164文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に人気のある企業ですが「けいおん」のヒットで昨年は
    もっていたようなもので、同年作品では邦画ワースト作品も
    出しており、「ヒット」というところで...続きを読む(全163文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手興行会社だけあって成長や将来性については問題がない。ただ歌舞伎を扱っているだけあって、部分部分では古風な面もあり。社会人としては当然だが1人1人のビ...続きを読む(全242文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松竹の 他のカテゴリの口コミ

    松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、定期昇給は微々たる額ではあるが、あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による恣意的な側面に依存しているため、上司に近づ...続きを読む(全97文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    歴史とブランド力が強い会社なので、「映画文化に関わる」という仕事自体が誇りになると思う。作品の企画・配給・宣伝など、映画の流通まで見えるところに関われる可...続きを読む(全91文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    突出してすごく高いというほどではないが、有名企業としてそれなりの額はあるように感じた。勤続年数による影響もあるので実力主義が強いわけでもなさそう続きを読む(全72文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    老舗企業ゆえに制度はしっかりしているし、福利厚生が「最低限は揃ってる」という安心感がある続きを読む(全44文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    若手にもチャンスはあるが、「研修制度」「キャリアパス」という意味では他の先進的な企業に比べると分かりにくいんじゃないかなという印象を受けた。続きを読む(全70文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しが良い社風で、若手も積極的に挑戦できる。続きを読む(全23文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収は高水準で安定している。キャリアプラン設計で自己成長支援している。続きを読む(全37文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    住宅資金融資や鑑賞費補助、自己啓発支援制度が充実している。続きを読む(全29文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松竹の 会社情報

    基本データ
    会社名 松竹株式会社
    フリガナ ショウチク
    設立日 1920年11月
    資本金 330億1860万円
    従業員数 1,439人
    売上高 839億7400万円
    決算月 2月
    代表者 高橋 敏弘
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 847万円
    電話番号 03-5550-1533
    URL https://www.shochiku.co.jp/
    採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
    NOKIZAL ID: 1132940

    松竹の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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