この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年度より新卒社員の語学研修を行っています。一般社員には年5の外部セミナーの参加権利があり、セミナーの項目も自分が受けたい講座を選択して受講が出来ま...続きを読む(全197文字)
第一電通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一電通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2014年度より新卒社員の語学研修を行っています。一般社員には年5の外部セミナーの参加権利があり、セミナーの項目も自分が受けたい講座を選択して受講が出来ま...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月28日賞与はなく固定給20万のみです。
インセンティブありとなっておりますが33件取らないと一円にもならずそのありえないノルマの前にインセンティブは入ってこな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先週、盛大に忘年会が行われました。豪華な賞品(PS4等)のBINGO大会や、役員を交えたPPAPダンス大会で大盛況でした。
若手社員が率先して...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合理的に仕事を進めることができず、計画性も皆無。
責任感の無い発言が多い割には、自身は仕事ができるわけではない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手社員ですが海外研修やビジネスセミナー等、社員の能力を伸ばすことに積極的に取り組んでいる会社だと感じます。自分が出した成果に対して、しっ...続きを読む(全162文字)
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2013年に採用した海外営業をわずか1年足らずで退職に追い込んでいる。さらに、人事の中堅社員も2014年10月に退社させている。詳細は、求人番号13200...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人から若手のうちは教育体制が整備されていました。それが業務に活かされているかというと何とも言えませんが、社員からすると自分の関心のある領域に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務で必要とされるスキルは会社から積極的に取得できるように支援してくれます。
(玉掛けやクレーム、フォークリフトなど)
セミナーや資格取得に対...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でも仕事ができる人材は難しい仕事も任されていたと思う!
あと若ければ正社員になってる方も居たと思う!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合2回目は半額3回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
会社名 | 第一電通株式会社 |
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フリガナ | ダイイチデンツウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 城井正通 |
本社所在地 | 〒182-0034 東京都調布市下石原1丁目54番地1 |
電話番号 | 042-486-1616 |
URL | https://www.daiichi-dentsu.co.jp/ |
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