第一電通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先週、盛大に忘年会が行われました。豪華な賞品（ＰＳ４等）のＢＩＮＧＯ大会や、役員を交えたＰＰＡＰダンス大会で大盛況でした。
若手社員が率先し...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合理的に仕事を進めることができず、計画性も皆無。
責任感の無い発言が多い割には、自身は仕事ができるわけではない。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手社員ですが海外研修やビジネスセミナー等、社員の能力を伸ばすことに積極的に取り組んでいる会社だと感じます。自分が出した成果に対して、し...続きを読む(全162文字)

2014年度より新卒社員の語学研修を行っています。一般社員には年5の外部セミナーの参加権利があり、セミナーの項目も自分が受けたい講座を選択して受講が出来...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
（長年働いて1年年収の何割）
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
残業がほとんどない
休みが多い。
部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)