- Q. 志望動機
- A.
アークランズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒アークランズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
企業研究
アークランドサカモトと同じような業界をインターネットで調べた。他にどの企業があるか分からなかったので、アークランドサカモト業界順位などで検索すると一覧になって出てくるので、業界について研究を行うにはよかった。企業研究では、アークランドサカモトが取り扱っている商品を調べたり、実際にお店に足を運ぶことで、どのような客層やどのような場所にお店があるのかということも確認するようにした。食品も扱い、材木も扱ったりする幅広い商品を扱うため、それぞれの分野で自分があまり知らない分野でもしっかりと目で確認することが面接のときも活かすことができると考える。会社説明会は知らないことが分かるようになるので参加するべきだと思う。
志望動機
私が御社を志望する理由は、新潟県に本店を構える御社では、新潟県に住む方に最高のサービスを提供できると考えるためです。現在は新型コロナウイルスで外出を控える方が多く、家でのDIYがはやっていると感じています。そんな中、御社で取り扱う商品を求めるお客様がさらに増えると感じ、その方に丁寧な接客や取りやすい配置を提供することで、お客様に満足いただけると考え、新潟の経済にも貢献できると感じるため御社を志望します。御社では数年社員として働いたのちに経営部門で経営方針や経営企画を考える部署に配属になると聞き、私自身が大学で学んだ経営という部分できちんと自分自身の学んできたことを活かせると感じるため、御社を志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
説明会、選考フローの確認
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
メモを取るようにした。逆質問で出た質問もきちんとメモ取るようにした。わからないことを解決する場になった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須ではない。選考に有利というわけではない。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特にない
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機など具体的な質問内容ではあったが、面接の時間を有意義な時間にできるように逆質問を準備してから受験に臨んだ。
面接の雰囲気
面接官が優しく、初めての面接と伝えたら緊張をほぐしてくれようとしていたのでとても話しやすかった。ありがたかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私が最も打ち込んだことは1年生から続けている塾講師のアルバイトです。アルバイトを通じ勉強嫌いの生徒にも満足してもらえる授業に挑戦しました。主な取り組みは次の3点です。1つ目は交換作戦です。私と生徒の役割を入れ替え、生徒に解説をしてもらうことによって理解度を確認しました。2つ目は5分間トークです。授業の最初の時間を5分程使い、部活動や友達の話題を通して生徒との距離が縮まるようにしました。3つ目は世界に一つだけの解説です。解法のコツから徹底解説しました。生徒が一人で勉強をしている時に、解説を読んで理解できないということがくなるようにしました。こうした取り組みを粘り強く継続してきた結果、生徒から講師指名を受けるようになりました。今後も相手のニーズの先を読みより多くの満足を提供し続けます。
アークランドサカモトでやりたいこと
私が御社で実現したいことは2つあります。1つ目は新入社員として各店舗に配属された際に、私自身のアイデアを生み出し、商品の配置やディスプレイを工夫しお客様にもっと多くの商品に興味を持ってもらうことです。私は買い物をする際に馴染みが無く、知らない商品だと興味を持つ機会を失っていました。そこでまずは商品に興味を持ってもらうために、使用目的などをまとめた情報を手に取りやすい場所に配置し多くの方に興味を示していただけるようにしたいです。2つ目は10年後の御社の売り上げ目標である5000憶円という大きな目標に貢献することです。私は現在それに貢献するための力を兼ね備えているわけではありません。しかし、御社で日々働くことを通し私にできることを探し、部門責任者、エリアチーフとステップアップをして失敗を恐れずに経営に携わることができるよう挑戦していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少し批判的な質問が来ても嫌な顔しないで、感情に流されないような態度で返答できたのが評価にもつながったと感じる。最終面接ということもあり緊張感があったが、自分の言葉で伝えた。
面接の雰囲気
一次面接のときは面接官が1人だったが今回は2人いたので少し緊張した。面接官は丁寧な態度だったので面接しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学で学んでいること。
大学では医療と経営について学んでおります。大学入学時は医療に興味がありましたが、勉強を進めていく中で経営に興味を持つようにないり、御社を志望しております。経営に携わることもできますし、実際に現場の職員として働くことによって、現場で求められていることがどういうことなのかを日々、学びながら、業務に活かしていきたいと考えております。大学で学んできたことと離れてしまいますが、私自身勉強することが苦に感じないタイプですので、日々多くのことを吸収しながら、業務に臨んでいきたいと考えております。
深堀
面接官「大学で学んできたことを活かさなくてもいいの」
私「大学で学んできたことの中には接遇に関する授業もありましたので、全て生かせなくても部分的にはいかせることが多いと感じておりますので、活かせるところでは活かしていきたいと思っております。」
自己PRしてください
私の強みはスキルの習得にお金を投資し、行動できることです。私は大学3年生の夏休みにある本で20代の経験が、30代以降の人生の8割を決めるデータと知りました。大学1年生から2年生まで堕落した生活だった私は「自分の市場価値を高める」と決意しました。大学で情報処理の講義を受けており、自信があったため2か月後のITパスポート試験で資格取得にチャレンジしました。しかし結果は不合格でした。原因は明確で、お金を出し惜しみ独学にこだわって勉強したからです。この経験から、「結果を出すお金を使って情報を集め、成功者から学ぶ」素直さと行動力が必要だと学びました。この重要性を理解し ている大学生はほぼいません。だからこそ、学びを活かせば、周りの2倍3倍で結果を出せると思っています。20代で市場価値を高め、30代以降も飛躍し続ける御社の経営者として、活躍します。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業で第一志望の企業から内定をいただいたから辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
承諾期間はあったが伸ばしてもらうこともできた。内定承諾書は、完全に決めてから送るので今すぐ提出しなくていいといわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかりと業界を調べてから望むようにしてください、比較的難易度は低いと思うが、冷静な対応ができるかということのほかに、お店での改善点はどこですかということが質問でできたので、普段から自分自身の考えを持ちながら行動することをお勧めします。事前に提出した書類を面接前には確認することで安心して面接に臨めると思うので頑張ってください。学歴についてはほとんど関係ないと思っていた方がいいと思います。どんな人でも人ととしてよければ採用される。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は自分自身に自信をもって臨みました。初めての面接で自信がなくなってしまったり緊張してしまうことがあったのですが、きちんと思いを伝えられるように努力しました。熱意を伝えられれば内定が出ると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では一次面接の結果をもとに質問されることがあるので、一次面接が終わったらそれで終わりではなく、自分自身の回答をメモに残したりして、面接前に確認したほうがいいと思います。難しい質問はないが、しっかりと業界について理解しておく必要はある。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方と定期的に面談をして就職活動状況を報告した。
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アークランズの 会社情報
会社名 | アークランズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アークランズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 64億6200万円 |
従業員数 | 3,476人 |
売上高 | 3106億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 坂本晴彦 |
本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 0256-33-6000 |
URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |