この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は15分単位で管理しており、基本的にしっかり全て出る
住宅手当、家族手当もあり、福利厚生はしっかりしていると判断出来る。
さらには退職金...続きを読む(全183文字)
株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
株式会社アドービジネスコンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は15分単位で管理しており、基本的にしっかり全て出る
住宅手当、家族手当もあり、福利厚生はしっかりしていると判断出来る。
さらには退職金...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の遠方者に対しての手当が充実している。
遠方者に対しては、住宅手当の他に、3年間家賃補助が月に50,000円付いている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格を重要視している会社です。試験の費用を出してくれるので、資格をどんどん取って行きたい方にはオススメできます。現場の数も多いので、やりたいこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐での業務になるので、配属される会社次第ではあるが
、私はとても良い環境へ配属されました。
いろいろな改善提案を受け入れていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内での開発はほとんどなく、社員ほぼ全員が常駐先での仕事になる。
残業が多いか少ないかは完全に常駐先によるとしか言えない。
保守、運用案件であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術者として尊敬できる社員がいる。考え方や仕事の進め方を盗む形で仕事をしていけば自分も確実に成長できる。
上長も優しい方が多く、若手を気にかけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場に出て入ればやりたいようにシフトや仕事の調整ができます。
通院の必要などがある場合には便利だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に一度新年会を大きい会場で全社員向けに行なっている。中には来年度に入社予定の内定者まで参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生にかんしては、とても良い環境だと思います。
残業代環境満額でるのでモチベーションが保たれるため、あまり苦にならない。
会社自体がそこそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
セミナーを無料で受けることができます
新人教育にも講師側として参加することができ、やる気があれば色んなことに挑戦できます。
新人教育担当など自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長の出身である三井物産からの仕事があるため、経営が不安定になることはないと思います。その結果が、無借金経営を継続できていることにあります。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先によるが、提案から導入まで一本で担当することができるため一貫したスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド系に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職、役員が多いこと、若い人が出世しやすいことを見ると、若い女性でも出世しやすい環境がそれなりに整っていると思います。あまり女性だから...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
活力ある会社で、皆イキイキした雰囲気でした。本社勤務と派遣勤務社員のギャップが強く。あり本社勤務社員は目的意識を持って業務遂行していた感があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給が安いが、残業代が満額で支給されるのは良いと思う。
基本的に現場にでて業務を行うが、私は環境の良い現場だったので働きやすかった。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外部講習会参加に会社が支援してくれる。また、資格取得への支援も行っている為、制度をうまく活用すれば自身のスキルアップに繋がると思う。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場によってはサーバ運用、サーバの設定変更など技術者よりの仕事をやらせてもらえる。
案件によっては大規模なものも身近にあるような仕事があるので...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
客先常駐で、基本的には稼ぎのノルマは無いので良い。有給も客先が認められれば取ることは可能。良くも悪くも客先次第。
あとは、所属部署によっては部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休業が取れる人取れない人が、どこに所属するかで左右されていました。有休も、取っても良いがそれが後の足切対象の原因となったり、非常に運による...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私の場合ですと教育は出向先でのOJTでした。社外研修制度があり、スキルを磨くことが可能です。業務内容はそれほど難しいものではありませんでした。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性だからという理由で優遇されることも、冷遇されることもなかった。性差はほとんど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる案件...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日常のワークバランスは派遣先に準じる。本社にもどって何かをさせれられるか(施策PJへの参加、部主催の勉強会など)は、所属部署による。何もない部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半期ごとに自己考課やアピールできる報告資料が存在する
やる気と熱意と成果を出せば昇給や希望の職種への転換できる可能性は存在する。
社内レクリエ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は100%出ました(ただし役職に就くと出なくなるようです)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定し、上長と話し合った...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので、ある程度研修等でスキルを身に着けることができます。ただ、専門レベルは学べないので初心者向けの社内研修程度ではあり...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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