アドービジネスコンサルタントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
客先常駐の場合は基本的に同じ社員同士の付き合いはなく、その点はとても気楽。また関東以外では年に一度しか集まる機会はないため、あまり深入りする必...続きを読む(全209文字)

【良い点】
半期ごとに自己考課やアピールできる報告資料が存在する
やる気と熱意と成果を出せば昇給や希望の職種への転換できる可能性は存在する。
社内レクリエ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業ノルマはなし、新規開拓やテレアポもないが、既存ユーザの維持と拡大が業務です。優秀な人材を探すのが重要ですが、単金との関係でなかなかいないの...続きを読む(全185文字)

当時は昇給と賞与の評価が年に1回ずつ。
直属の上司との面談から、資料が部長-事業部長-社長という感じで上がっていった。
元々の水準は高くはないが、今考...続きを読む(全244文字)

出向中心の勤務形態の為、社外の人間とのコミュニケーションは必須。逆に自社の人間とは接点が少なく、帰社日などの日程が合わない限り会うことがない状況。
未経...続きを読む(全177文字)

・研修、上司、仕事を通しててどのようなスキルを身につけられますか?
→エンジニアの方は基本、出向がメインとなります。未経験の方はバックオフィスででオペレ...続きを読む(全178文字)

基本的に客先勤務であり、本人の希望も考慮してもらえるので、いろいろな企業で働くことができ、ある意味、いろいろな経験ができるといえます。通常の会社では経験で...続きを読む(全182文字)

当社はゆるーい会社ですが、ゆるくてもよければゆるく仕事ができます。年収も中の下ですが、それで我慢できればのんびりと仕事ができる会社です。一生懸命やればそれ...続きを読む(全152文字)

産休や時短は必要な人は取得していますし、取りやすいと思います。ただ男性社員で取得している人は誰もおらず、また取得しにくい感じです。
福利厚生は、健保の福...続きを読む(全188文字)

給与は高くもなく、低すぎもなく。ただ、若い社員で残業代が少ないと手取りが少ないため厳しいかもしれません。
キャリアパスはありません。
評価制度は年2回...続きを読む(全153文字)

運用、保守をすることが中心ですので客先に常駐して業務をすることになります。直接エンドユーザと触れ合う事が多く実際のシステムを回すためには必須は業務なのでや...続きを読む(全171文字)

典型的なワンマン社長です。
普段はニコニコしているので一般社員に対しては当たりは良いのですが、幹部社員に対しては気に入らないことなどあれば罵倒の嵐です。...続きを読む(全261文字)

残業は現場によってまちまちなため、良い現場に当たればプライベートの時間もたっぷりとれて充実するでしょうが、悲惨な現場に当たればプライベートなどありません。...続きを読む(全246文字)

多重請負を行う典型的なの企業でした。
社内で請負に関する法令研修を行っていますがが、ほとんどの現場で守られてはおらず是正しようともしません。また、評価制...続きを読む(全154文字)

契約社員で入社、取引先親会社の某部門に常駐での仕事でした。
当初はシステムのオペレーション・ID管理・帳票管理等の事務よりの仕事が主でしたが、問い合わせが...続きを読む(全462文字)