【自由な働き方が魅力】【23卒】日本マイクロソフト株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1034>(慶應義塾大学/男性)
日本マイクロソフト株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】OB訪問をさせていただいた際の情報になりますが、基本的にマイクロソフトのオフィシャルサイトにも記載されているとおりでした。基本年俸が大学卒であれば620万円、院卒であれば640万円スタートとのことです。一年目はそれに10%前後のボーナスが乗っかり700万弱ほど。その後は営業職であればインセンティブが乗っかり跳ね上がることもあるとのことですが、実力主義のため下がることもたまになくはないそうです。
キャリアアップ
【社員から聞いた】マイクロソフトは外資系の企業であるということもあり、基本的にはキャリアアップに関しては、全て本当に自分次第で。会社から何か場を提供してもらったり、指示が出たり、口出しされると言うことは一切ないと言うお話を伺いました。これをいいか悪いかどちらに捉えるかは人によると思いますが、やはり残っている人々はみなさんしっかりと自分の意思を持っていらっしゃる方が多いなとは話を聞いていて思いましたし、自分でキャリアを描ける点、私は大変魅力的だと思いました。また、制度やそうしたプラットフォームは用意はされているため、自発的に動けばなんでもできると思います。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】こちらもOB訪問させていただいたり、説明会を通じて理解している内容になりますが、ワークライフバランスに関しては、全社的に経営戦略に位置付けて取り組みを強化しており、とにかくどこよりも推進していると言う印象を受けました。完全裁量労働制かつ完全フルリモート可能で、完全フレックスタイム制のしかもコアタイムの撤廃を行うなど、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であります。その他、休暇制度も充実していたりと、個人的にはここより働きやすい環境はないと思いました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本マイクロソフト株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月18日
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日本マイクロソフトの 会社情報
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
NOKIZAL ID: 1130273