この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制です
開発部と営業部では評価する人も違うので判定の基準はわかりませんが開発部に関して関していいますと、当たり前ですが、前向きに取り組み、かつ...続きを読む(全164文字)
カラーコード・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カラーコード・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカラーコード・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制です
開発部と営業部では評価する人も違うので判定の基準はわかりませんが開発部に関して関していいますと、当たり前ですが、前向きに取り組み、かつ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務形態は自由でしたので働きやすかったのではないかと思われます。半数以上が女性でした。時差出勤は可能でした。副業も認められてました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
倒産したのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主を募ってたくさんの方からお金を投資していただいて運用していたようだが、誤解を招...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は新しい技術であることに期待感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が全然捌けておらず。結局最後まで一つも売れなかったそう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職務内容は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
キチンと給料を給料日に振り込んで欲しかった。結局これが原因で社員も幹部も次々と辞...続きを読む(全178文字)
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・給料の未払いを続けておきながら従業員に対する謝罪も補償もしない。
・払う、払うを繰り返し、約定日になると逆ギレする。
・株主から訴状が届く事多数、さ...続きを読む(全175文字)
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正直ブラックです。技術と社員は問題ナシですが、経営者が最悪です。ネット検索すると悪い事しか出てきません、詐欺だ何だといろいろ書かれています。ここの経営者は...続きを読む(全160文字)
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社員は良い人ばかり、だが経営者は最悪、正直ブラック、給料もまともに払われないし、社長の素性が悪すぎる、コンプライアンスもヘチマもあったもんじゃない、給料遅...続きを読む(全155文字)
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取り扱い商品には大きな魅力と可能性がある。
しかしながら、組織として経営代表者に問題がある。
経営計画も資金計画も無く、行き当たりばったりの
およそ...続きを読む(全197文字)
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6月頃から給与から10万円引かれた額が支払われるようになり8月から3ヶ月以上給与が払われなくなった
ただ、お金以外については十分満足していました。
で...続きを読む(全181文字)
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入社理由はカラーコードという商品に魅力を感じたため
ギャップは全く感じませんでした
人間関係もいい人がいっぱいいて働きやすい環境でした
自社開発とい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | カラーコード・テクノロジーズ株式会社 |
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本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目29番13号 |
電話番号 | 03-3551-3091 |
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