この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒として扱っているようにしか思えなくなってしまっている為、人をしっかり財産だと認識しなおすべき。続きを読む(全71文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒として扱っているようにしか思えなくなってしまっている為、人をしっかり財産だと認識しなおすべき。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は希望の休みなどは割と要望通りに取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の休みに過度に少ない為、生産性が落ちる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから不動産に関わることはたくさん経験できる環境にはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量やできることが本...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく契約数や売上金額を上げることができれば、ボーナスで支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさなどがバラ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属にもよりますが、時短勤務への配慮があり、子供の急な体調不良などにも柔軟な対応がありました。有給なども活用でき、特に気を遣うことなく働いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな企業なので、反響が入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって雰囲気がちがう続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ノルマに対してはあまり厳しくなく、店舗で協力して売り上げを立てる方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げよりも店舗の売上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職がきまってからはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が退職すると店責にも責任があるらしく、退職希望を出してから態...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長が良い人であればたくさん教えてもらえるし、成果も上げやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差という店舗差があると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
閑散期の自由度は高く、自分のスケジュールで動けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業=勤務時間
20時以降にPCは消えますが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業なので、数字を追うことが好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果=成果にならないので、やる気が削がれていく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性が多いので夜の営業や男性と2人での車は基本的には変わってもらえました。
繁忙期はそうはいきませんが、会社の方針的には守ってもらえます。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上半期、下半期ごとに自己評価と店責評価があり、人事面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間成績を出しても一度も昇給しなか...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社エイブルでの仕事は、正直に言って満足度が低かったです。最初の問題は、上司や管理層からのコミュニケーション不...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
シフト制によるため休みたい日にやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制によるため、基本的には土日祝やすみはない。
友人や恋人...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
インセンティブが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても賃貸営業の為、ふり幅は少ない。
トップ営業マンでも天井を抜けてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業の反復練習にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の対応のスパンが基本的に1か月を超えないため、日々同じことを繰り返し続けて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
法改正などは敏感に対応してるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れについていけていない感が強いです。広告ひとつとっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業つけれない。繁忙期のしんどさもあってやめました続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店長職になると世間一般よりはもらえるようですが、なかなか役職が上がらない、上に気に入ってもらえないと出世できないのがまだまだ風潮として強く残っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合もつかないし、場合によっては上席の気分で金額が変わったりするのであまり期待しないほうがいいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賃貸に係るすべてのことを一つの店舗で行うので、基礎的なことは勉強できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎてし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客はそれなりに来るので数こなしてそれなあの接客術はつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字いかなかったら不振社員研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どちらかというと、女性の方が接客業は向いてるかと思うので実績は男女関係なく上げられます。女性の方の方が安心感があり、お客様からも信頼を得られて...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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