この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと休みは取ることは出来ます。有給も好きなタイミングではないですが、皆さん調整し合って取得していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと休みは取ることは出来ます。有給も好きなタイミングではないですが、皆さん調整し合って取得していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア変更で独立を考えるため転職しました。支店にもよるかもしれませんが、自分がいた支店では人間関係も良く、先輩社員含めてみなさんあたたかく送...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては、月の成果によってインセンティブもあるため、自分の頑張り次第でお給料に反映されやすい仕組みができていたように思います。成果が数字...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どうしても繁忙期はお客様の数が増えてしまうのでその分残業は多いかもしれません。店舗にもよると思いますが、忙しそうな支店で働いていた同期はかなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
上にいく人は真面目で明るくて素直な人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多でうまくいってなかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20代でマネージャークラスまで昇進すれば同年代と比較しても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・所長クラスはタイパが悪すぎる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休めます。
曜日問わず予定入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が飛ぶ事が多々ありました。
ヤバい客...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さんの引っ越し、部屋探しという人生の節目に携われるのできれいに決めてあげられるとこちらも嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
イーラーニングなど使い放題。社内マニュアルもいつでも閲覧できる状態でした。
また宅建等資格取得には前向きな方が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
看板の大きさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客力と管理物件の弱さ。
築古や手付かずの物件を管理戸数計上のために仕入れたりするが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
元祖賃貸仲介会社であり、リーディングカンパニーでもあるのでそこは期待してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままのビジネスモデ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きやすいとかはありませんでした。お客さんのハードルが下がりやすいような気はします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はきっちり消化した上で退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「引き継ぎがあるから」「何かあったら」という名目でビジネス...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件に住む社員には家賃補助か減額ぐらい出してほしい。
社員の契約に対しては仲介手数料無料にできるようなシステム...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材ほど数年で同業他社に転職していくので、有能な人材への待遇を改善すれば会社は良くなると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賃貸仲介のみではなく、管理業務も店舗である程度しているので、すごく忙しいが経験は積める為同業他社に転職する場合は有利になる。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当は全く出ず、年収は同業他社よりかなり低水準。
店長クラスになればある程度の年収になるが、上司から...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出社、GWやお盆休暇もほとんど取れず、有給も使えないので子育てとの両立をしている女性社員はほとんどいない。
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界でもかなりの低水準の給与。
全体的に考えが古く、部長クラスの学歴も低い傾向がある。
時代に遅れた休日出勤、時間...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性であれば特に男女格差はないが、子育てとの両立をしている女性社員はほとんどいない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知名度だけでどうにか持ち堪えているが、現状維持が精一杯という印象。
能力の高い人材が少ない為、宅建士の人数は常にギ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんやオーナーさんの喜ぶ姿を見れたときは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに対して嘘をついてでも契約を取って来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
始業時間が他社より遅いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時を1時間ほど過ぎてから終礼を行うこともあり、帰る時間が遅くワークライ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だと思うが、良い人は良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わず、具体的な困っていることをマネージャーに相談していた...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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