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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川県住宅供給公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県住宅供給公社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川県住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川県住宅供給公社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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神奈川県住宅供給公社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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神奈川県住宅供給公社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は人事総務だったので、その職務に関するスキルがつきます。
パートさんの管理(有給付与に関する業務・給与計算を含む)、派遣社員さんの管理(派遣会社は5社...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川県住宅供給公社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
社内行事が多い。
人事制度が等級別になった。
新入社員(1年目)にはかなり甘くなる。
良い意味でも悪い意味でも風通しが良い。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
保守的な組織であり、あまり楽しくなかった。
子どもはおもしろいが、職印は高齢化が進んでいるため常識に囚われた大人が多い。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は難しいです。
子供が熱が出てもなかなか休めません。病児保育など預けられる方は大丈夫かと思います。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
管理戸数が多い、建築、売買、管理を一貫して行なっている点。
人によって合う合わないはあると思うが昭和らしさが残る会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年9月11日
回答者:

【良い点】
会社の人だけに解放されている格安な自販機が利用可能です。
ベネフィットワンという委託の福利厚生会社を利用しているため、家電製品が割安で購入可能...続きを読む(全197文字)

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神奈川県住宅供給公社の 他のカテゴリの口コミ

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域活性化につながり、地域の住環境良化に寄与することができますので、大変良い職場だと思います。
しかしやりがいは、人によって異なります。入社を...続きを読む(全159文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がしっかりしている。倒産などの心配もなく、給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内空調が悪い。いつの時代のものか...続きを読む(全198文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしている会社なので、福利厚生は整っています。
制度もしっかりとあり、健康診断や予防接種の対応などもきちんとしてくれます。
健康診断も予...続きを読む(全183文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。有給をとるのに特に理由もいりません。周りも比較的有給を取ってる人が多かったので、自分だけ休みすぎといったこともあり...続きを読む(全201文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は公官庁関連の会社とあるだけあり、しっかりとしています。
制度も整っており休暇も取りやすく、守られた環境だと言えると思います。
【気に...続きを読む(全132文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・19時には帰れました。残業や休日出勤がありましたが、あまり多くないと考えてよいでしょう。
・水曜日にノー残業デーがありましたが、有効活用されていたかど...続きを読む(全166文字)

神奈川県住宅供給公社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・あまりピリピリとせず、上司部下のヒエラルキーがそれほどきつくなく、皆わきあいあいと仕事をしています。
・飲み会が各部署で行われており、気に入られると他...続きを読む(全161文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

神奈川県住宅供給公社の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川県住宅供給公社
フリガナ カナガワケン
設立日 1950年9月
資本金 3000万円
従業員数 123人
※職員72名ほか、嘱託、契約社員、パートタイマー、派遣社員
売上高 157億円
※2018年度実績
代表者 猪股 篤雄
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通33番地
平均年齢 41.9歳
URL https://www.kanagawa-jk.or.jp/
NOKIZAL ID: 1894960

神奈川県住宅供給公社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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