ＡＩＧ損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全116件） 2ページ目

【良い点】
育児休暇には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰するのは困難。他人への問い合わせにも、電話応対もひっきりなしにか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく数字を挙げた人が評価されるので、ある意味平等です。頑張った分だけ収入があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は全体の10%くらいしかいませんが、男性の年齢層が高めなので全体的に女性には優しい環境でした。
休暇も取りやすく、休むことに関して文句言...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休などの制度がしっかりしており、比較的そのようなお休みも取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために、色々な推進をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じように働ける女性しか昇進できない続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的お休みが取りやすい環境です。突発的な休暇を取得しただいもサポート体制が整っているので安心して休暇の取得ができます。産休前後の引き継ぎや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
キャリアアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目指せる枠がない続きを読む(全50文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそう。
時短勤務の社員もいる。
事務はほぼ女性のため、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないと疎...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資系であるためか、ダイバーシティには力強く取り込んでおり、積極的に女性マネージャーを増やそうという取り組みをしていた。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の役員の方は他の企業に比べ多いと思います。
役員以外の女性の管理職の方も多く活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性だからとか女性だからとかは関係ない。とくに力仕事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり、男性が多い印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
※コールセンターオペレーター職について。既婚子持ちの女性が多く働いている職場。突発的なお子さんの体調不良なども休みが取れる。その時々掛かって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすい、急なお休みや遅刻も対応してくれるため女性には優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい職場だと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
長く勤めている女性社員が多いことが働きやすさの証であると思う。独身の方が多かったが、既婚者で産休を取られる女性もいたし、女性であってもきちん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境は備わっていると感じる。支店の雰囲気にもよるが、若くして活躍している女性の方もたくさんいらっしゃられる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えば男女の評価に変わりない。
悪く言えば女性でも男性並みの体力や仕事量を求められる。
ジェンダー的に言い方は悪いが、営業は体力仕事だっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職も以前と比べて増えてきた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に他の損保会社に比べて女性管理職が少ないため、ど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休、育休を経て、フロントではなくミドル、バックで戻れるポジションも多い為、女性も働きやすい環境が整っていると感じた。若干ベテランさんがいら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務も希望できたので妊娠や出産後も働きやすい職場だと思います。
基本的には、女性が働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児中の社員の方にとっては、お子さんの体調不良による突発休等にも一定の理解があり、周りのフォロー体制もある程度整っているように感じます。
【...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業職でしたが「女性だから」ということはなく、逆に女性だからこその視点が活きて提案→契約に結びつけている方は多くいらっしゃいました。
営業職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている。女性社員（正社員・派遣社員とも）多い。勤務場所にもよると思うが、私か働いていたビルは女性が多かったのでお昼休憩のと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
在籍基準と給与基準が半年ごとに査定があるため、厳しい環境下を乗り切って苦労してきた人しか残っていない。その為入社して分からないことがあり質問...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別・人種・国籍・・・などで差別やハンデが生まれない様に会社としてキチンと取り組んでいる。メールや紙での配布、eラーニングなどで周知を図る。...続きを読む(全209文字)