ＡＩＧ損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
ほぼ女性の部署だと同期は仲良くなる確率が高い。同年代が多いので他部署とも仲良くなれる。役職についてなければ一部を除いて基本的に皆優しい。有給も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、女性は働きやすいと思います。
産休や育休もちゃんと取れます。
私の部署はお子様がいる女性が多く、お子様のことで突然休みが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短での勤務や産休などに理解があるので、女性や、介護が必要なご家族を抱えている方でも働きやすい職場だと思います。
有給の取得率も高く、お休みも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ダイバーシティの浸透を進めているため、統合後は特に、男尊女卑のような考え方を持った社員についての評価や人事は非常に厳しくなったため、そのような...続きを読む(全335文字)

【良い点】
産休、育休に寛大。
女性もそれなりの成績や評価を得てれば昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に育休、産休に寛大過ぎてぽんぽん出産...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職だったので女性ばかりの職場でした。お子さんがいる方は子どもが熱を出して急に休むことも多かったですが、お互い様といった感じで休みやすい雰囲...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ほぼ希望通りやすめる。
夏休みは連続で5営業日連休が取れます。
子育てしながら働くことに理解がある環境。
会社的に家族をみ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職のクオータ制もありますし、時短勤務や育休制度など女性にとっても働きやすい制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場で、年齢層も10代～50代と幅広いです。
上司も女性なので、相談しやすく融通がききます。
ママさんは時短勤務や、早退などされるか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすという会社の方向性から女性の管理職が増えています。しかし、その代わりに今まで管理職であった方が次々と役職から外されている状...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全統合後の事に関しては分かりませんが、女性は多くて和気あいあいと仕事をしています。言いたいことが割と受け入れられやすいのか、キャリアアップし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休復帰後で時短勤務ですが、業務量を少なめにしてもらう等、調整をしてくれています。
私は一般の社員ですが、時短勤務者の女性でもマネージャー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系のせいか、かなり自由な社風です。
正社員の割合はとても少なく、非正規が大半を占めているので、従業員の定着率が低いです。
人の流動性が高い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全実力主義の為、性別に関わらず、女性でも新規契約が取れれば年収はあがる。自分なりの営業スタイルがある経験者には自由度が高く、やりやすい職場。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇などライフサイクルにあわせてしっかりとれます。旅行に行くのも良し、子供の予定にあわせてしっかりとれます。また、男女平等にチャンスがあり...続きを読む(全172文字)

人事評価は成果主義ではあるが、ある程度人間関係に左右されている。良い上司や権力のある上司に気に入ってもらえれば、かなり良いが、
そこがダメだとどんなに成果...続きを読む(全173文字)

新卒採用等では、総合職で女性を積極的に採用しているが、女性の総合職においても男性同様の仕事を任されることもあり、結婚出産後も継続して働くことは現実的に難し...続きを読む(全102文字)

ワークライフバランスを重視する姿勢にかわりつつあり、テレワーキング(在宅勤務)の推奨など女性のみならず子育て世代に理解のある制度を構築しつつある。ただ、本...続きを読む(全155文字)

コンプライアンス問題がおおい。事実労基署が入った経緯がある。
入社する方の経歴は華麗な方が多いが、年齢層が高め、かつ体質が古い人が多く。
一緒に働いて...続きを読む(全168文字)

既婚、未婚に関わらず女性が長く働きやすい業界だと思う。私が働いていた当時は寿退社する人はあまりなく、産休、育休取得後に職場復帰する先輩が多かった。営業部門...続きを読む(全162文字)

半年間ごとの成績があり、半年で180万をやらなければならない。
180万を行った所で給料が半年ごとに下がって行くので。
生半可な気持ちでは辞めたほうが...続きを読む(全256文字)

当時は男性と女性は採用形態が異なり、比較的楽な仕事が女性にあてがわれていた。総合職と契約社員のような分け方だった記憶がある。私がいた頃は出産・育児休暇は存...続きを読む(全158文字)

男性ばかりの職場でしたが、特に女性だから不利になることも有利になることもなかったと思います。本当に実力主義です。そういう意味では女性も働きやすい職場ではあ...続きを読む(全151文字)

・女性が多く働きやすい環境である
・セクハラ等ハラスメントについては、厳重すぎるほど対策されている
・女性の管理職が存在し、相談等行いやすい環境である...続きを読む(全180文字)

女性の働きやすさは日本社と比較してよいほうだと思う。部署によるのかもしれないが、基本的に産休とって問題なく復帰する方が多いし、産休取得に職場の理解はあると...続きを読む(全188文字)