この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インシュアランスコンサルタント(営業職)は、女性も男性も全く区別はありませんでした。ですから、女性でも男性と同じように働ける環境にあります。よって、厳しさ...続きを読む(全186文字)
AIG損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AIG損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にAIG損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インシュアランスコンサルタント(営業職)は、女性も男性も全く区別はありませんでした。ですから、女性でも男性と同じように働ける環境にあります。よって、厳しさ...続きを読む(全186文字)
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主婦の方々で、子育て中でも会社が臨機応変に対応してくださりました。
急な休みをもらったことで居づらい雰囲気もなく、みんなでフォローしていく体制が整ってい...続きを読む(全165文字)
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自分がいた頃は女性の営業はチームに一人も居なかった。配属前の研修で全営業所の新入社員が一同に集められたが、その中でも中年の女性か一人居ただけで後は全員男性...続きを読む(全202文字)
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女性の従業員は多いという印象がある。
その多くは事務職の派遣社員だが、総合職でキャリアアップを目指す女性も少なくない。
実際に、管理職の女性も多く、女...続きを読む(全153文字)
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結婚後出産後も働き続けている方はいます。会社全体での女性の管理職の割合はそこまで高くない気がしますが、女性は多く活躍しています。職種や、在籍する部署の空気...続きを読む(全155文字)
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部署によりかなりの違いはありますが、
私のいた部署では、ワークライフバランスといえば、20:00に退社出来ることだけでした。
ですので、女性はほぼ皆無...続きを読む(全163文字)
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コールセンターで勤務をしていました。
女性の多い職場で女性の働きやすさはとても良かったと感じています。私は正規雇用ではなく派遣社員として働いていた為詳し...続きを読む(全172文字)
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【女性向け人事制度】外資系企業ということもあり、女性向けの人事制度や出産・育児休暇等の制度は比較的充実しています。制度の活用という面では、職場によりけりだ...続きを読む(全663文字)
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集中センターになると女性が多く、キャリアアップをしている人も多くいます。
女性でセンター長を務めている人も多く、働きやすい環境だといえます。
逆に集中...続きを読む(全160文字)
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ダイバシティーについては外資らしく積極的だったように思う。人事部もキーマンは聡明で、決して男尊会社の様相はあまり感じなかった。無理に女性を登用するというと...続きを読む(全171文字)
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当時 女性は 長く働ける環境ではありませんでした。
28歳ぐらいの人で かなりの お局さん的存在でしたが 当時の同期で今も働いている人もいるので 環境は...続きを読む(全151文字)
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営業だったので男女平等、つまり女性には厳しい環境だったとおもいます。
美人だと男性よりも営業はしやすいかもというイメージでしたが、やはり成果主義のため結...続きを読む(全179文字)
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女性が大変働きやすいです。
何故か皆さんエプロンをしています。(電磁波で妊娠できなくなるとか?)
育児休暇もしっかりとれ、産休明けから復帰している人は...続きを読む(全164文字)
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女性が多い部署で常に妊婦がいて3ヶ月ごとに産休にはいる人がいるようなペース。
子持ちや主婦にはとっても働き安い環境です。有給も取得しやすく消化率100%...続きを読む(全182文字)
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実際、女性の役職もいたのでキャリアアップは可能でしょう。
でも、実際育児しながら営業は無理です。保険という商品を扱っている以上、
緊急事態もあるわけで...続きを読む(全154文字)
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部署によって女性社員の比率は異なるが、営業職においては特に女性の労働環境向上といった動きを感じたことはない。全てが数字によって評価される環境であるため、性...続きを読む(全150文字)
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総合職であれば、女性も男性と同様の働きがもとめられていると思います。勤務時間は長く、その割に国内の保険会社にくらべ給与水準は低いです。リーマンショック後は...続きを読む(全156文字)
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男女間における活躍のチャンスの差は皆無です。それぞれの特徴を活かして活躍することが出来ると思います。男性であれば、体力を活かして1件でも多くの企業にアプロ...続きを読む(全158文字)
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契約社員でも育休産休もとれるし、時間短縮で業務も可能。しかし、残っている職員からは少し白い目でみられるかも。とにかく保険料が高いのにどんどん支払しているた...続きを読む(全154文字)
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成績がよければ、日中(外出中)なにやっても自由です。直行直帰もOKです。ので、女性にはとても良い職場だと思います。ただ、損保の法人営業なので女性ならではの...続きを読む(全167文字)
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◆出産・育児をする上で満足したところ
社内での結婚も多く、制度もしっかりしているので安心して出産できました。
◆女性のキャリアパスにおいて満足してい...続きを読む(全466文字)
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外資系の損害保険会社であり、男女平等のキャリア主義です。女性も男性も仕事したぶん評価され、めりはりのあるとても活気に満ちた企業です。
ワークバランスに関...続きを読む(全166文字)
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営業は基本数字を上げるか上げないかですから、男女平等です。ただ、女性課員が出産の際は、他の社員が契約のフォーローをしたりしていたのである程度のサポート体制...続きを読む(全169文字)
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男女差は無くとてもフランクな感じである。女性だからどうこうという様な感じではない。セクハラ、パワハラの告発窓口も整っておりその点でもいい環境である。IS社...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職は見たことがない。営業系以外の部署であれば、存在すると思うが・・・
社風自体が、古き良き日本の企業という感じなので、女性のキャリアパスについ...続きを読む(全162文字)
かなり個人の裁量がある職場であるため、自分の進めたいように仕事ができその分成果につながるというのがやりがいとのお話がありました続きを読む(全63文字)
初任給としては、基本給が270,000円ほどで、そこに固定残業代42時間分があるため、総支給額としては370,000円ほどとなります続きを読む(全66文字)
会社主導の移動によって、勤務希望エリアから外れることがないため、基本的に自分の意思以外では転勤がないと言うのが特徴です続きを読む(全59文字)
残業時間としては月平均30時間弱といった形なので、そこまで少ないわけではありませんが、土日祝日はしっかりと休みとなっているため、ワークライフバランスを確保...続きを読む(全85文字)
会社にもキャリアを自分で気づくと言う意識があるため、社内公募制度や部署異動なしに、他の部門の業務を経験できるような制度があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のさまざまな会議に参加し、意見交換ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のリスクの補償を売りにしようと、もがきながら頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性も育児休暇が取れる点。いまの世間の流行を取り入れたのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取った女性社員はほぼ退職し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会員制リゾートのエクシブなどに泊まれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれなりに充実しているくせに、ちっともそれを採用...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業部隊は完全実力主義の為、会社や上司の顔色を見なくて済み、単純にお客様だけを見た仕事が出来る点が魅力。
数字はお客様からの評価そのものでサラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
会社名 | AIG損害保険株式会社 |
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フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
資本金 | 137億6200万円 |
従業員数 | 7,272人 |
売上高 | 2029億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェームス・ナッシュ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 03-6848-8500 |
URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
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