回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員はオシャレ手当という手当が出る。
夏期休暇や冬期休暇も必ずあり（ほぼ暦通り）、土日祝日は休み。
また産休育休制度もあり、産後復帰してい...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジールコミュニケーションズの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度を利用している女性社員が多く、この制度を利用した後に職場復帰している社員も在籍している。
ベンチャー企業の中では産休育休制度は整...続きを読む(全191文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジールコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
楽しく働けたし、色々学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、自身の成長機会を広げ、より高いレベルで挑戦できる環境...続きを読む(全479文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の前での恫喝
・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
・19:00~21:00...続きを読む(全501文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月28日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が高く、上位数%の人しか努力を還元してもらえない。
中途入社の方や、新卒入社の方の方が給料が高...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・社員は20〜30代が中心で、前向きでエネルギーのあるメンバーが多い印象です。立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、風通しも良好です。
...続きを読む(全282文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
流動性の高い環境でしたが、人事部門はあたたかな方も多く、非常に誠実に対応してくださったと感じています。感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
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