ＨＲｔｅａｍの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若手であっても年次に関係なく裁量権が与えられ、意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境です。手を挙げれば新しい仕事を任せてもらえる風土があり、主...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。ギスギスした関係性もなく、切磋琢磨して業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業時間がと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営層との距離が近い。フラットな環境。成果を残している人と残していない人との差が激しいため、やはり成果を残すことが重視される。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生などに多くアプローチをかけているが、中々契約には繋がらない。テレアポが主であり、電話をかける人を選ばないから...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成果を出すとそれだけのお金がもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さないと生活が厳しいと思う。それに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
友人からの紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。激務である。残業をしている社員も多くいる。業務内容もきつかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で管理職を目指す人もいた。実際にどうなったかはわからないが、実力さえあれば目指せるのではないかとは思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などといったのはあるのではないかとは思う。副業はできないと思う。社内制度として思い当たるものはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
成果報酬金額が大きい。結果を残せば残した分だけ、給与に反映される。1年目で1000万も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日当たり前のように仕事。プライベートの時間はほぼないと言っても過言ではない。残業は当た...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ビックネームの会社であるため、案件数が多い。社内でもポスティング制度があり、書類審査、面接を合格すると他に移動できる。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
3年満期契約でしたが、2年でほかに正社員職が決まり、更新しないと伝えた際に快く送り出してもらえました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、人材紹介に注力することになり、求人広告の事業がシュリンクしていくため。

マネジメントに行くこと以外...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であればクライアント先で引き抜いてもらえる可能性がありますが、業務委託の場合ないと考えておいた方がよいです。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験で入りましたが、丁寧な研修や着台までの隣席指導、着台後のサポートまで手厚くフォローはあります。分からない事は繁忙期以外は積極的に管理者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字に抵抗がなく、もくもくと同じ作業が続けられる点は得意な人にはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される担...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが猛威を振るっていた時期に退職したが、当時は案件の需給が厳しく、現場に出られずに待機している人員が多いと聞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最後まで面倒を見てもらった。
最後の最後までくだらない話にも耳を傾けて相談に乗ってくれた。すごく心の支えになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内は基本的に良い人が多いので、どんな依頼や質問についても丁寧に対応してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現職では幅広い業務を経験し、一定のスキルを身につけることができました。一方で、今後のキャリアを考えた際に、より専門性を高め、新たな環境で挑戦...続きを読む(全116文字)