ＨＲｔｅａｍの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分で責任ある仕事に早く関われる環境 や、数字を上げたり成果を出すことで実感が得られる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事務職などでは比較的休みが取りやすい。営業以外の部署などで土日休みの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給（通勤費用が支給される） など。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結果を出せば評価されやすいという声があり、 実績が年収に反映される仕組みがある。営業系などでは 数字を上げればインセンティブで上乗せされる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初から福利厚生とか全くないと言われていたので悪い意味でギャップはなかった。
2年目から勤続年数ごとに10000円ほど住宅補助は出る
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正直全く休みも取れなかったし、定時退社も不可能な風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりとして定時退社は可能だし、土日も休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は法人側だったためにtoB営業にて培われる強みの部分はいい経験になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局アポイントを取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別は問わず働いていける。
むしろ女性の方が強いイメージ。女性役職者も多くはいるので実力次第の環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
toC、toB問わずインセンティブでガッツリ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほぼほぼ稼げても額が小さいから2年目から稼げる続きを読む(全79文字)

【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、働き方の自由度も高い環境だったため、居心地の良さはありました。ただし、業務内容が既存取引先からの案件中心で...続きを読む(全299文字)

【良い点】
全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では残...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で（全員ではない）会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
良い人は多かった。バックグラウンドも様々で外から来た人にも有効的な印象はあった。退職理由も個人的に他にやりたいことができたという理由なので会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)