ＨＲｔｅａｍの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低め
ボーナス1年目なし
ボーナスも2年目以降は1年に1回あるが、12万円程度でそこまで影響のない程度続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務は全員女性のため、コミュニケーションは取りやすい。
みんな優しいので、基本的に人間関係でトラブルが起きることはない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業マンが365日働いている会社だから、売り上げは出している。
知名度も上がってきているため、将来性はあると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の教育制度はないが、先輩が全員で親身に教えてくれる。
組織拡大をしていく中で、教育制度が出来そう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことは挑戦させてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこともそうだが、一般的に事務がやらないこと(集客の数字を追...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職であるため、比較的休みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないため、どこかで休日出勤をし調整をしないと平日に休めな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員が優しい。
体育会系だが、根は優しく面倒見のいい社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も有給がないことも説...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートが欲しい人はあまり向いていない会社だと感じます。20代は仕事にフルベットしたいという方には最高の環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この会社は将来メガベンチャーに食い込んでくる会社だと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
やはり人の分岐点に関われることであったりだとか、その成果が報酬として返ってくる点。非常にやりがいとある
職場環境であったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マニュアル自体がなくなることはない。また仮に無くなっても会社として別の仕事にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グルー...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了日までに次の案件がなかなか見つからず、迎えてしまったため、そのまま退職扱いとなった。経験が浅い方は、希望す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コールセンタに所属。対人関係のスキルがあがる。残業はほとんどなかった。電話にて人をサポートしたい方に向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に残業の多さでした。配属される部署によって全く違うかとは思いますが、恒常的に多残業が発生し身体的に辛かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在の職種で5年間勤務し、目標としていたスキルを習得。
さらなるキャリアアップを目指すため、より専門性の高い職種で活躍したいと考えている。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
引っ越しの為、やむなく辞めました。できれば続けたかったです。理由をつげたところ「残念ですが、仕方ないですね・・」と優しく言っていただけました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気に対する評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の社長への不満が多い。社員数も少なく、パート、アルバイトも足りていな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来を考えた時本当にこれがしたいのかよく分からなくなった。業務内容は悪くなかったが自分の方向性と合っていなか...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多すぎたりしており、上司も感覚が麻痺しているのかたまに無茶な量の仕事を振ってくる。こちらが声をあげ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署がいきなりクローズしていくのを何度も目の当たりにして、部署異動をせざるおえない人を何人も見た。やめるか違う部署に異動するかしか選択肢はない...続きを読む(全227文字)