イングリウッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チャレンジさせてくれる風土なので、かなり成長させてもらったと思う。
色々な事業をしているので、自分の行っている事業以外の知識なども自然に入っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
労務人事が、残業のアラートを出したり、有休消化を促してくれるので良い。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、家賃補助は助かった。
IT健保で色々安く旅行に行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
toBtoCで大きく分かれているが、成功事例やナレッジを共有しているのが両事業部にとって勝率が上がりかなり強い。
各ソリューションが社内にあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいる。
新卒の女性社員も1年で役職がつき2年目にはマネージメントしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義なので、成果をあげると給料もしっかり上がる。
年2回賞与、昇給、昇格の機会がある。
上長とKPIを設定し、年2回振り返りと目標設定を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内でセミナーなどもあり、未経験者も助かると思う。
他事業部との関わりもあるので、自分の担当領域以外の知識やつくのも良い。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業運営したいと思い入社したが、入社後のギャップは特になく、若手社員や男女関係なく実力主義で裁量が与えられ、上司のサポートも手厚かった
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
輝かしい経歴の人が次々入ってくるので、業務はもちろん考え方などでも勉強になることが多い。
経営陣からマネジメントを強く言われているようで、基...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては夜遅くまで働き詰めている社員も多数。土日出社があるチームもある...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)

【良い点】
大企業に常駐して仕事ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に放り込んであとは自分でやってくださいという感じだっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司の人柄が皆優しく、親身になって話を聞いてくださるため、なんでも相談しやすい環境だと思います。
ただ、相談した内容を基に、実際にアクション...続きを読む(全504文字)

【良い点】
自分がやりたいことを積極的にさせてもらえる点。
逆に自分で何がやりたいか、どうすれば実現できるか自分で理解している人は仕事しやすい環境だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に退職の手続きで迷うことはなかった。直属の上司に引き止められることはあると思う。自分はかなり前々から退職相談をしたので問題はなかった
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実務経験がつめること
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)