アジルコアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年1月に、給与がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給与テーブルが存在しているが(給与明細で、自分がどこに位置する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リーダークラスの方々が、親身に相談に乗ってくれたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での差があまり無い点
優秀な若手が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大きいシステムに携われるので、自分が手がけたシステムが運用されているのを見たときの感動はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人研修制度があり、意欲的に取り組めば上からの評価が上がる
また、自身のマネジメント経験も積める
現場によると思うが、要件定義からテストまでの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（良いかどうかはさておき）社員旅行や忘年会など社内イベントを充実させている点、業務外のイベントを積極的に開催するコミュニティがありコミュニケー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善が最大の目的。一般社員の場合、同年代エンジニアに比して低い年収がほとんどだった。
結局のところ人月単価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いちSESでやれることも客先常駐ばかりなんだろうと思っていたが、自社で請負も複数案件として存在し、客先常駐を必ずしもする必要がなかった点は良か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体としては今後も成長が期待できる業界である。会社としては、大企業の下請けでやる事が多いので、今後も安定して仕事が入ってくるのではないかと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスは今のところしっかり出ている。
給料は、みなし残業30時間分込という事を考えると低い水準にあると思う。
みなし残業の範囲を超えた分につ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出るのでそこは安心。ただ評価制度がどこをどう見て判断しているのかいまいちよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)