アジルコアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日出勤は基本ない
あったとしても、代休を取れる(上の役職の人は、中々代休が調整できずに数ヵ月後に取っていたりするが)続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年1月に、給与がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給与テーブルが存在しているが(給与明細で、自分がどこに位置する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リーダークラスの方々が、親身に相談に乗ってくれたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での差があまり無い点
優秀な若手が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大きいシステムに携われるので、自分が手がけたシステムが運用されているのを見たときの感動はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人研修制度があり、意欲的に取り組めば上からの評価が上がる
また、自身のマネジメント経験も積める
現場によると思うが、要件定義からテストまでの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
（良いかどうかはさておき）社員旅行や忘年会など社内イベントを充実させている点、業務外のイベントを積極的に開催するコミュニティがありコミュニケー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善が最大の目的。一般社員の場合、同年代エンジニアに比して低い年収がほとんどだった。
結局のところ人月単価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
SES配属の場合は客先による。ただ、よほど炎上している案件でなければ30分/日で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いちSESでやれることも客先常駐ばかりなんだろうと思っていたが、自社で請負も複数案件として存在し、客先常駐を必ずしもする必要がなかった点は良か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体としては今後も成長が期待できる業界である。会社としては、大企業の下請けでやる事が多いので、今後も安定して仕事が入ってくるのではないかと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)