この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応大手なのもあり、安心感があったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は評価制度自体ない、正社員に上がるルートも普通に働い...続きを読む(全90文字)
株式会社西武リアルティソリューションズ 報酬UP
株式会社西武リアルティソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武リアルティソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武リアルティソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
一応大手なのもあり、安心感があったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は評価制度自体ない、正社員に上がるルートも普通に働い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりけりだが有給消化は他部署に比べたらできていた。というよりも私がシフトを作成していたので上司含め有給を取るように促していた。マネージャ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
社員は年次目標の提出と上長との年次面接などがあり、希望部署への異動なども受け入れてもらえる様子でした。具体的なプロセスなどについては、経験して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に問題がなければ継続雇用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合だとそんなに給料はあがりません。そもそも、上げるつ...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(1)ステイタス(評価、給与水準)が低い
(2)人材が集まらない。
コロナ騒動で非正規雇用のスタッフをほとんど...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
賞与、昇給制度があるのが素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が必ずではない風潮があるのがどうしたものか、改善する方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していたのがコロナ前だったため、賞与は個人評価・事業所評価に基づいて割としっかりと頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普通の会社なので長年勤務すれば給料は上がる。ただ大手と比べると見劣りすることは確か。親会社からの出向組とプロパーでは給与体系が違うと聞いたこと...続きを読む(全161文字)
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仕事内容の割に、給与が少なく感じた。
また、事業所の評価で賞与の額も変わるので1人で頑張ってもどうにもならないことがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は、よくも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、稼げない。続きを読む(全54文字)
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全体的に良い雰囲気の会社です。地盤もしっかりしており、優しい上司が多いです。年休も積極的に取得できます。キャリアパスも用意されていると感じました。部署によ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年に2回職場長から評価してもらう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給でとても低い。
残業代はしっかり出るが残業しなき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他のホテルに比べればいい方だとは思います。
年に一度の昇給やボーナスも出ます。ただ基本給は安いです。残業代がないと厳しいかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に昇給していく
ある一定の仕事量をこなすことで平均的な評価はもらえるので降格などの心配はあまりない
賞与もコロナ化でありながらカットはさ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同じ業界に比べると、給与やボーナスの水準は高いとよく聞きましたが、入社してから5年ほど経ってもそれほど給与が上がったと思えませんでした。事業所...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は年2回、会社の業績があまり良くなくても出してくれます。昇給は年一回です。上期と下期で個人業績の評価があり、平均以上の成績を収められると賞...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は当時にしては良かったと思います。
月収は低かったものの、賞与によってバランスは取れていたと思います。若いうちに大きな買い物にも手が届くく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は大手企業という事もありコロナ禍でももらえていた。評価もエコ贔屓などは無く、真面目にちゃんと仕事していれば良い評価を貰えるので賞与の金額も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は、余り高くないが、大きな企業で福利厚生はしっかりとしている。またコロナ禍で同業他社では、ボーナスの支給が無いところも数多く存在する中で、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年収は、業界内では高いとは思うが、一人暮らしでは生活がカツカツです。年に数千円しか上がらず、評価制度も適切ではないと感じ、給料が反映されるわけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本は年功序列のため長くいればいるほど給料が上がる。
仕事ができる人ではなく人付き合いが上手い人が出世するのでチャンスは多い。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間外勤務に関しては1分単位で時間外手当が出ていたので、そこはしっかりしている。接客部門ならば基本的に少人数で廻している部署ほど人手が足りない...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
正直収入は高いとはいえません。同業他社のなかでも、収入面は低いと思います。ただ賞与があったり、育休産休制度がしっかりしていたりという面では人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には平日のお休みなので、出掛けてもあまり混雑せず
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は予想以上の連勤もあり。もちろん時間外労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が好きな人には、スキルも身につきレベルアップ出来て良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル就職の場合、希望した部に配属...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったので、きちんとマナーや接客について学びたくホテル業界を選びました。希望の部署だったのて、本当に楽しく仕事が出来ました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。副業は不可だと思いますが、夜勤明けでやっている人はちらほらいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産を機に退職しましたが、退職金もありましたし、特に問題なく円満退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が育休明けに出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日中は女性が大半。産休や育休もみんな取得出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所は大変かと思いますが、きちんと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒は研修がしっかりしていた。つどつど研修もあった。中途の方もたまに研修があったり、希望すれば英会話レッスンなども受けられた。会社に必要なに習...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だけあって、コンプライアンスなどはしっかりしていたため、女性も働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プリンスホテルは、女性が働きやすい職場環境を提供しています。育児休暇やフレックスタイム制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ごく普通だと思います。社割もあり、ご飯が美味しいです。妊娠を機に休職し、戻ってくる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | 株式会社西武リアルティソリューションズ |
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フリガナ | セイブリアルティソリューションズ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 86億円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 1998億8800万円 |
代表者 | 上野 彰久 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5928-1111 |
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