この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり業績のことを残そうとしている姿勢があるところ。残していても為になっているかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、...続きを読む(全198文字)
株式会社西武リアルティソリューションズ 報酬UP
株式会社西武リアルティソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武リアルティソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武リアルティソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
しっかり業績のことを残そうとしている姿勢があるところ。残していても為になっているかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に低いです。
今は改善されているかもしれませんが、同じ同期でも事業所の成績でボーナス金額が結構違いました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度に関してはとても公正だと思います。まず、自身の業績評価を行い上司に提出します。その後職場長が確認をし評価をします。最後は支配人、総支配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービス残業がなく、残業代はしっかり出るため、収入には困らない。同業他社に比べたら、お給料は良い方だと思います。一人暮らしをしていても貯金に回...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なかなか低いと感じる。同業他社と比べて低く、業務内容に比例していないと感じています。ただ、体制が古いこともあり年功序列の部分が色濃く残っていま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々なお客様と接することができる環境は素晴らしいです。お酒を扱うところに居ましたので、滅多にお会い出来ないような方たちの本音を聞いたり、ざっく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の実力よりは、お給料は多くいただけており、有り難く感じておりました。残業も全て支払っていただけるので、年収は自ずと高くなりました。男性も女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいです。今後も働きたいと思える会社で年収面でも申し分ないのでプライベートも非常にエレガントな暮らしが出来ていました。極めてプライ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンプラにはうるさいので残業代は1分単位でつく。
業界では年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な過ぎる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価には筆記試験や面談等が1年に一度受けるチャンスがあり、それに合格すると昇給する事ができます。
年収は少し年功序列のところがありますが、試験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夏と冬の賞与はホテル業界では良い方です。
業績により何%か少ない事は有りましたが出なかった事はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は他のホテルに比べれば若干だと思いますが、高水準です。毎月の給与はホテル業界では普通じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな組織ということもあり、定期昇給があり、ボーナス支給もしっかりしている。当時係長職450万年俸、うちボーナス2回4ヶ月分ぐらいでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職がついてない社員は残業代も出て勤怠管理がしっかりされていました。
また、上司との面談もあり、相談はしやすい環境だったと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャー以下は半年に一度評価タイミングがあり、それによってボーナスの金額がすこし変わる。ホテルのなかではボーナスが毎回しっかりでていて、金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当然ながら、評価は頑張ればそれに見合った形でついてきます。昇格はしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多くおり、悪い意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まぁまぁ満足してました。
仕事の内容の割には、悪くはないと思う、残業もないし、定時に帰られる。昇給が三年目以降に大幅に増え、先輩達は、頑張って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんなに、赤字でも会社が大きいので賞与がでなかったり、突然月給が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りで入っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していました。
当時の時給は1200円。
ホテル内の食堂で無料で食事がとれます。
アルバイトに昇給があったかはわからないで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算されて支給される。同業他社に比べれば基本給は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べれば良いほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
横のつながり、縦のつながりもしっかりしていて、とても働きやすい職場。
歴史があるので会社の指針もはっきりしているところも働きやすさに反映してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期ごとに目標を立て面談、半期が終わったら自己評価と面談ののちフィードバックがあり明確かつ説得力がある方だと思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価シートみたいなものがあって
自己評価や職場長評価など、記入して提出する形。
自分自信は何ができていて何が欠けているのか再認識できるし、しっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は他業種と比較して、仕事の量で測っても高いとは言えないと思う が、サービス業の括りで見た場合平均点かと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型、年功序列のため、実力がなくても社歴が長いだけで役職につける。反対にどんなに優秀で仕事ができても若い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的には平日のお休みなので、出掛けてもあまり混雑せず
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は予想以上の連勤もあり。もちろん時間外労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が好きな人には、スキルも身につきレベルアップ出来て良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル就職の場合、希望した部に配属...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったので、きちんとマナーや接客について学びたくホテル業界を選びました。希望の部署だったのて、本当に楽しく仕事が出来ました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。副業は不可だと思いますが、夜勤明けでやっている人はちらほらいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産を機に退職しましたが、退職金もありましたし、特に問題なく円満退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が育休明けに出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日中は女性が大半。産休や育休もみんな取得出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所は大変かと思いますが、きちんと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手だけあって、コンプライアンスなどはしっかりしていたため、女性も働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は研修がしっかりしていた。つどつど研修もあった。中途の方もたまに研修があったり、希望すれば英会話レッスンなども受けられた。会社に必要なに習...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プリンスホテルは、女性が働きやすい職場環境を提供しています。育児休暇やフレックスタイム制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ごく普通だと思います。社割もあり、ご飯が美味しいです。妊娠を機に休職し、戻ってくる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
課長職になれば年収1000万円は超える
営業職は業界内では少ない方だが、契約すればインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年少ないが昇給する
ボーナスは毎年支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて自立出来ないほど年収が低く、部署によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
個人の裁量が大きく中途入社でもスキルがあればガンガン稼げる環境あり
スキルに問題なければすぐにでも営業活動が可能
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
売上によらずプロセスをきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が安いので、辞める方が多い。最近は、要求の高い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社西武リアルティソリューションズ |
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フリガナ | セイブリアルティソリューションズ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 86億円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 1998億8800万円 |
代表者 | 上野 彰久 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5928-1111 |
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