就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社タカラトミーアーツのロゴ写真

株式会社タカラトミーアーツ

【状況観察力で差をつけろ】【24卒】 タカラトミーアーツ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.134824(非公開/非公開)(2023/12/6公開)

株式会社タカラトミーアーツの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年12月6日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
興味のある職種とその理由

A.
1:営業 自ら商品の魅せ方を追求して売り上げを伸ばし、1人でも多くの人に幸せを届けたいから。 2:企画開発 部活動の経験から、自分が作りあげたもので人を笑顔にできることの喜びに気が付いたから。 3:マーケティング 私のもつ状況観察力を活かすことで、ヒット商品の誕生に貢献できると考えるから。 続きを読む

Q.
相手が「Wow!」と思うようなご自身の自慢できる体験やエピソードを教えてください。

A.
アルバイト先の飲食店で新人教育に携わり、研修期間を大幅に短縮することに成功しました。この体験を人に話す度に「Wow!」と驚かれます。働き始めて2年目に入る頃、接客スキルを店長に評価され、新人を任されることになりました。少人数体制の店であるため、新人を早急に一人前にする必要があると考え「正確性とスピードの両方を身に付けさせること」「質問しやすい環境づくり」を目標にしてそれぞれに応じた取り組みを行いました。正確性とスピードの向上には実践が最も効率的だと考え、OJT制度の導入に挑戦しました。そして退勤前には業務内容を一緒に復習し、理解度を確認しました。質問しやすい環境づくりには新人と信頼関係を築くことが必要だと考え、挨拶や雑談などを通して積極的に交流し、距離を縮めることを心がけました。この取り組みにより、通常2か月かかる研修を1か月程度で終わらせ、新人を早い段階で戦力にすることができました。 続きを読む

Q.
以下のキーワードから1つ選んでご自身の強みを教えてください。 キーワード:企画・発想力、継続力、グローバル、資格

A.
継続力 大変なことでも、自分の成長に繋がるなら継続することができます。私は高校で吹奏楽部に所属し、パート(楽器)のメンバーをまとめるリーダーをしていました。「リーダーとして皆の手本になりたい」という思いから始めたのは毎朝の自主練習です。リーダーになった翌日から引退まで、誰よりも早く登校して楽器の練習に取り組み続けました。早起きが得意ではない私にとっては大変な日々でしたが、練習を重ねるたびに少しずつ音が良くなっていく様子が感じられ、モチベーションとなりました。そんな私の姿を見た他の部員も次第に朝早く学校に来るようになり、気が付けばパートのメンバー11人中6人が自主練習に参加するようになっていました。元々は自分のために始めた自主練習でしたが、継続することで結果的にパート全体の技術力の向上に繋げることができました。 続きを読む

Q.
あなたらしさが伝わるような自己PR、あるいはタカラトミーグループに伝えたいことを自由に表現下さい。※形式は自由です。

A.
私には様々な強みがありますが、今回PRしたいのは状況観察力です。周囲の状況をよく観察したうえで、潜在的なニーズを汲み取ることができます。この状況観察力を発揮したエピソードが2つあります。 ⑴高校時代の部活動 吹奏楽部で、トランペットパートのリーダーとしてニーズの把握に注力しました。練習中のメンバーの表情やそれぞれの楽器の調子に気を遣い、必要に応じて声かけや練習計画の変更を行いました。さらに休憩中もパートの様子を観察し、あまり場に馴染めていないメンバーがいればプライベートでの交流イベントを企画するなど、パート内の団結力や親密度を高める試みも行いました。その結果パート内の雰囲気が良くなっただけでなく、「トランペットパートがうちの部活の強みだ」と言われるほどにパートとしてスキルアップすることができました。 ⑵飲食店でのアルバイト 常に視野を広く持つことを心がけています。私が働いている店は常に混雑していることに加え、各テーブルに呼び出しベルが無いことから、お客様が店員を呼ぶ際に大声を出したり手を上げ続けたりせざるを得ませんでした。そこで私は調理業務を行いつつもホールをよく観察し、お客様が店員を呼ぶ回数を減らせるようニーズに先回りした接客を行いました。取り皿が足りなければ補充する・ドリンクが減っていれば追加注文を提案するなどを行った結果、私の接客を称賛してくださる方も増え、これがきっかけで新人教育を任されることになりました。 以上のように私には、周囲の状況を注意深く観察し、潜在的なニーズを見抜く力があります。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社タカラトミーアーツの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

商社・卸 (専門商社(スポーツ・レジャー用品))の他のESを見る

タカラトミーアーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカラトミーアーツ
フリガナ タカラトミーアーツ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 219人
売上高 475億6400万円
代表者 近藤歳久
本社所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号
電話番号 03-5654-1288
URL https://www.takaratomy-arts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572067

タカラトミーアーツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。