この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
私が在籍していた頃はスキルアップ等の研修は一切ありません。昇格する為に必要とされている通信教育のみ社員は受講するよ...続きを読む(全177文字)
ヤマサ醬油株式会社 報酬UP
ヤマサ醬油株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善した方がいい点】
私が在籍していた頃はスキルアップ等の研修は一切ありません。昇格する為に必要とされている通信教育のみ社員は受講するよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていきます。若い時期は経済的に厳しいですが社風と同じで我慢すれば報われる精神が必要です。本当に年功序列なので昇進も遅い...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
製品開発をしていました。
就業時間内で帰れることは、まったくありませんでした。一人に任される開発商品が多いので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】一般社員と会話することはほとんどなく、社員にとっては遠い存在。良い意味でも悪い意味でも話す内容に安定感がある。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全165文字)
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本社において、女性自体が非常に少ないが、もっとも忙しいと言われている部署でも、育休をとって働いている方はいた。周りの社員へのしわ寄せが大きいが、まったく取...続きを読む(全201文字)
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住宅手当や通勤手当など、福利厚生はしっかりしており、給与が安いと不満を述べる社員は少ない。
成果を上げると数年単位で時間はかかるが給与に反映される仕組み...続きを読む(全155文字)
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食品を事業としているため、社会的にも顧客との関係も親しみを感じてもらいやすいところはよい。
社風としては真面目な社員が揃っており、社内の改革が進みにくい。...続きを読む(全151文字)
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女性の優しくとっても良い会社でした。
ただ、あの頃は、結婚退職制度がありました。
風通しが良く、今は、女性の社会進出が進んでいるそうです。
食品会社...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいに関してはほとんど感じられない近年人員の削減が多くされており、一人一人に対する責任ばかりが増えてきているので、バランスがとれていない。
...続きを読む(全150文字)
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私の時代は、女性は、事務職でしたので、スキルアップ等を目指す必要はありませんが、近年、営業職も採用するようになり、大学卒業のみの採用になりました。メーカー...続きを読む(全162文字)
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近年、女性営業担当者が採用後2、3年で寿退社することが多く、そのせいかは分かりませんが、女性の営業担当採用がほとんどなくなってしまいました。
配属先によ...続きを読む(全153文字)
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開発をしていますが、労働時間が長く、仕事量の多さに正直しんどいです。営業からの依頼は断れない(特に大手コンビニ担当)ので休日や深夜でも試作しなければなりま...続きを読む(全160文字)
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部署の人数が削減されている事もあり、社員一人あたり割り当てられる業務量が非常に多いです。深夜労働・休日出勤も多く労働環境が悪いと感じます。一人一人の課員に...続きを読む(全151文字)
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私は業務用のある部署で業務をしていましたが、他の書き込みにもありましたが、上司からのパワハラ、暴言(人格を否定するような言葉)を毎日言われました。そして退...続きを読む(全192文字)
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日本人の食生活には必需品とされる調味料の製造販売会社なので、この先いつまでも安定し続ける会社だと思います。
社員は比較的どこの部門も、若い方から高年齢の...続きを読む(全154文字)
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私は特販事業部のある部署に配属されましたが、配属後半年程で退職しました。理由としては退社時間が毎日23時前後であり、毎日「死ね」等言われて、仕事をしている...続きを読む(全228文字)
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特定の部署の労働環境が非常に悪いです。朝から夜遅くまで働き、土日も得意先の対応に追われます。会社の上層部はこの状況をわかっているのかわかっていないのか・・...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは一部の部署以外が取れていると思います。大手のコンビニ担当部署はワークライフバランスは関係ない状況です。なのでみんな大手コンビニ担当部...続きを読む(全163文字)
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女性を戦力として考えていない。大手企業は女性営業担当を増やそうとしているが全くいない。産休から復帰する人もほとんどいない。なので結婚や妊娠を機退職する人が...続きを読む(全156文字)
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最初の1ヶ月くらいは何もやらせてもらえないが他社と比べて
責任感が持てる、上司も丁寧に指導してくれるのでいいと思う、すかし部署によってかなり仕事量がギャ...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与は年功序列で安定。残業代は上司の裁量によるので、職場(上司)による。タイムカード等ないので、全て自己申告制。最近は、在社時間に厳しくなった(書類...続きを読む(全163文字)
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こいくち濁度、麹菌の基礎研究、などにやりがいがありました。現場は、大変で、現場社員の方は給与体系が総合職と異なり、下ですが、熟練の人は逆に総合職のひとを下...続きを読む(全166文字)
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シェアは高く、買ってもらえないことは無い。しかし、他社メーカーに比べると守りに入っている面が多く、判断が遅いため最初に仕掛けることは無い。商談ではいかにコ...続きを読む(全181文字)
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給与は年功序列ですが、確実に昇級するようです。ボーナスの額も悪く無く、メーカーにしては多いようです。
評価も年功序列なので安定はしていますが、一人ひとり...続きを読む(全157文字)
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外食チェーンの営業を担当しています。業務用において優位性があるため、新しいお客様が次々と出てくるので非常にやりがいを感じ仕事をすることができます。
仕事...続きを読む(全154文字)
会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
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フリガナ | ヤマサショウユ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 449億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋直幸 |
本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
電話番号 | 0479-22-0095 |
URL | https://www.yamasa.com/ |
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