ヴィアトリス製薬合同会社の評判・口コミ一覧（全681件） 18ページ目

・その当時の、会社の拡大路線に走り出すスピードが早く、そのスピードに不安を感じた。
・当然、社員個々人の育成や、キャリアプラン、キャリアパスの検討はほぼほ...続きを読む(全182文字)

私の居た学術部門はとても女性が多く、働きやすいと思います。産休空けの方であれば、16時までの時短で帰れます。また、所属の課によっても業務内容量は違うように...続きを読む(全161文字)

私は正社員ではなかったので、福利厚生は社員の方から聞いた話になりますが住宅手当は5万円程度、社内交際費のようなものが1人1年で5000円がでたりしているよ...続きを読む(全207文字)

退職の理由は、後発品を売るのにうんざりしたからです。半年ごとに後発品が承認され、品目も循環器から整形、リウマチに皮膚科、小児科、癌科、眼科など多岐に渡りそ...続きを読む(全224文字)

福利厚生については、同業他社と比較して劣る点はないかと思います。住宅補助や各種手当、出産祝い金、保育施設補助など充実しています。ただ、会社は福利厚生のうち...続きを読む(全150文字)

2011年からエスタブリッシュ部門に配属になりましたが、長期収載品と後発品の担当になるので新薬は扱えません。会社からの追求は後発品の口座数や売り上げに集中...続きを読む(全257文字)

有給休暇は非常に取りやすい雰囲気があります。有給以外にも指定の会社休日が年間10日くらいあるので、逆に有給休暇をすべて消費するのは難しいかも。
住宅は基...続きを読む(全171文字)

長期休暇は抜群に取りやすく、会社としても推進している。飛石の時などは、確実に連休になると思います。また、年間の休暇関連のスケジュールが会社から送付されてく...続きを読む(全166文字)

最近では女性のキャリアパスに積極的である。多分に漏れず、女性管理職比率を高めたいと取り組んでいる。特に出産後に復帰する方が徐々に増えてきているのを感じる。...続きを読む(全160文字)

年間を通して会社休日が10日程度設けられている。会社休日は祝日などとつなげて毎年設定されているので、旅行へ行くことができたり定期的にリフレッシュすることが...続きを読む(全170文字)

・仕事は限られた時間でおこなう、ということ。・「いい商品」が売れるわけではないということ。・自分の価値は、周囲に与えた影響によって決まること。
内定した...続きを読む(全152文字)

MR職でしたが、年の1/3は休暇と言っても過言ではないほど、休暇が取りやすい会社でした。まずマネージャー職は部下が有給申請をしやすいように自ら休暇を取るよ...続きを読む(全222文字)

満足している点は福利厚生がしっかりしていることです。
出産育児制度や食事補助なども充実していてさすが世界のファイザーだと思いました。
ただし、営業のノ...続きを読む(全138文字)

一昔前は各支店ごとに複数の教育研修担当者が存在し、営業社員に対する教育体制は医薬品業界でトップクラスであると評価されていました。しかし、現在では経費削減に...続きを読む(全311文字)

育児休暇や短縮勤務制度など、女性にとっては非常に働きやすい環境が整っています。本社社員だけでなく、短縮勤務制度を活用して出産後に現場復帰する女性も多くなっ...続きを読む(全199文字)

「特定の領域に強みをもつメーカーではないこと」、「長期に亘り自社開発品がなく、他のメーカーを吸収合併することによって新製品を上市してきたこと」などから、特...続きを読む(全216文字)

ファミリーケア休暇や育児休暇など、休暇制度は充実しており、本社・営業現場ともに短縮勤務制度を活用し、子育てをしながら働く女性も多くいます。本社はフレックス...続きを読む(全271文字)

キャリアに関してですが、希望する社員 (もちろん本人の能力やスキルにもよります) には海外研修や駐在のチャンスがありました。また、女性社員には比較的手当て...続きを読む(全150文字)

結局は配属先の上司の考えや相性次第のところはありますが、他メーカーに比べれば比較的女性が働きやすい環境だと思います。当初接待等も女性一人で行くことは禁止さ...続きを読む(全167文字)

・休暇は極めて取得しやすいです。だいたいのケース、メール一本の連絡で簡単に休みを取得しています。ファミリーサポート、有給促進日などもあり、有給消化率もいい...続きを読む(全228文字)

評価は、マネージャーの好き嫌いが影響しやすい傾向にある。
トラブルを起こした社員、傷病で長期休暇を取った社員が、無遅刻無欠勤で平均的に仕事をこなしている...続きを読む(全210文字)

一般的な同世代と比べて、給与面は良いです。
ただし、同じ業界の大手に勤めている同世代と比べると決して良いとは言えません。
社員数が多く、上が詰まってい...続きを読む(全188文字)

MR担当。営業だけにすべてはその年の目標をいかに達成しているかということ。モチベーションUPのために、インセンティブがありました。上位○名・○営業所は海外...続きを読む(全236文字)

当初、女性のキャリアパスには力を入れている企業でした。というより、MRは女性だから男性だからという感覚はあまりないと思います。すべては数字。実績。女性の管...続きを読む(全164文字)

入社一年目はランクが一番下なので皆同じ給料ベース。ランクが上がると年収がぐんと上がる。ボーナスは年3回。夏・冬・2月。夏2.5か月・冬2.5カ月の5カ月は...続きを読む(全270文字)