この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方、出産される方は産休・育休・時短勤務をしている。時短の場合、15:30~16:00頃退社。産休を取った後に復職している方も多い...続きを読む(全164文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お子さんがいる方、出産される方は産休・育休・時短勤務をしている。時短の場合、15:30~16:00頃退社。産休を取った後に復職している方も多い...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はすぐにチームリーダーになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーからアシスタントマネー...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はとても取りやすい。
お子さん持ちは、土日休みだったり、毎週決まった曜日休みだったり、毎日同じ時間の時短勤務でとても融通が効くと思わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、管理職がたくさんいます。
これは、会社として、取り組まなくてはいけないから無理矢理取り組んでいるのではなく、そもそも男女...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
比較的女性の方が優秀な人が多く、実力があればすぐ昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、「ママ」になりさえすれば、産後もタイ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
接客を学べたのは良かった。一流ホテルでお客様の層も良く、そういった方達に教えてもらうことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的皆仲が良く、いじめのようなものは一切なく働きやすい環境だった。
長く勤めている社員の方はアシスタントマネージャーやそれ以上の役職に就く方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お手洗いを掃除してくださる従業員の方がいるので、常にきれいな状態だった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になってすぐの同僚が、結婚してすぐに妊娠したということで妊娠休暇など取れるか周囲も心配して見ていたが、
退職にもっていかれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休は撮りやすいです。
女性職場なのでパワハラやセクハラまがいな言い方もせず、職場環境もいい方だと思います。あと、3年目で副責任者になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のスタッフが割と多いので、相談しやすい先輩がいたりするので、和気あいあいとしている。
産休も取っている方が多いので、そこに関してはいいとお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
できる限り働きやすいように配慮してくれます。直属の上司は男性でしたが、幼稚園のお迎えに行けるようにマンニングを組んでくれていました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテルなので女性従業員は多いです。また、身だしなみは流行をおさえ洗練されていること、清潔感を主体としているため、ホテルでは珍しい髪色・髪型・ネ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
全体的に女性は多かったように思う。
フロントや宴会場、
レストランホール、キッチンにも、女性がたくさんおり、働きやすかったと思う。
勤続年数が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内で権力がある者の中に女性も多いので、気に入られればうまくやっていける。従業員食堂があることや、福利厚生で展望台に無料で行けたり、月に数枚展...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面は全て契約書に記載されており、何か疑問点があれば確認すると全て教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にも平等に昇格のチャンスはあります。
また、産休育休、時間短縮などの制度もあり、オフィスの部署では取得可能です。
現場だとほぼほぼ不可能だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いるので、目指しやすい環境だと思う。有給も残業手当もボーナスもきちんと出るので福利厚生はしっかりしている。外国人も多く、英語...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、キャリアアップしたい女性が活躍できる機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも厳しい。育休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は産休の方の代理で一年、非正規で働いたが、産休制度がすごくしっかりしていて、出産をした女性にはとての良さそうではあった。子供が病気のときはす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍の場はたくさんあるように感じた。
また産休育休なども取得していた人も多く、復帰後も変わらず活躍している人が多かっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく、向上心や能力のある人間に対してはどんどん仕事のチャンスを与えてくれる環境であった。キャリアアップを目指している女性には良い...続きを読む(全196文字)
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部署によるため、一概には言えないが、サービス業であるため土日祝日等の休みを暦通りに取ることは難しいと感じる。慢性的に人手不足の部署は、休みを取る、時短勤務...続きを読む(全150文字)
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全体的に男性の社員、従業員が多い。職業柄、仕方のないことかもしれないが、重いものを運んだりすることがほぼ毎日。拘束時間がとにかく長くて、定時上がりというも...続きを読む(全158文字)
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新入社員として入社しましたが、当時は外資系のホテルが東京でも多く建ちはじめている時期でしたが、それでも募集人数が多く驚きました。
入社してからの研修など...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
一緒に働く人は明るく、和気藹々としていた。
お客さんはみなさんVIPなので、お客さんから学べることも多い
芸能人も沢山来るので、ミーハーな人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
森ビルが親会社なので、特に健康診断はとても充実してました。乳癌検診も入ったいたことには感動しました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人もお客様が来ない日もあり、ひたすら研修してる日もありました。あまり施術したくない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの姿を見て、この立場になりたいと全く思わなかったです。
新入社員の子達と仲が良かったのですが、同様だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アットホームでフレンドリー。お友達の延長で働いている人がいい。また、人材不足のため、新卒に毛が生えたような若い子でもアシマネまではすぐあがれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募制度があったので、様々な仕事が経験できる。
社割を使ってレストランを使えるのがとても良かった。
社員食堂があり、とてもというわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働が忙しく大変で、年間休日がとても少なすぎるが故に、プライベートは一日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コロナ禍で残業ができず生活苦になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが給料の水準のアップをこれから期待したい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホテルは女性の割合が大変多いので、働きやすい環境であると思います。
育休をとっても復職する人も多いのでママさん社員が結構いる印象です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが一切問題になりません。受けるのも仕事のうちだそうです。過去に更衣室の盗撮もありましたが揉み消されました。続きを読む(全77文字)
女性社員も多く、全体の半分ほどいるという。そのため、育休、産休に理解がある人が多いという。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が多いため、言葉遣いは荒かったりと、女性が仕事をする上で、精神...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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