この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く上で、男女間の差別を感じることは、特にありません。女性のマネジメントスタッフも多いですし、部長・副部長クラスの方もそこそこいらっしゃいます。育児...続きを読む(全151文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く上で、男女間の差別を感じることは、特にありません。女性のマネジメントスタッフも多いですし、部長・副部長クラスの方もそこそこいらっしゃいます。育児...続きを読む(全151文字)
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福利厚生面はしっかりとしているため、産休等も職長との相談次第で可能であると思われます。
女性の働きやすさといった面では、外国籍のスタッフを始め、男性社員...続きを読む(全174文字)
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女性社員が在職中に結婚、妊娠される機会がありましたが、お腹が少し大きくなるまで働く方がたくさんいらっしゃいました。シフトや勤務時間など会社側に調整していた...続きを読む(全166文字)
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サービス業ですから、育児と両立は難しいと思います。
同僚は結婚と同時に辞めていきました。休みはとれますが、残業ありますし、時間きっちり終わるということは...続きを読む(全175文字)
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外資系の大企業なので基本的な福祉は充実していると思います。実際に機能しているかは別の話ですが。女性も多い職場なので産休を取ってる方も何人かいましたが圧倒的...続きを読む(全158文字)
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・基本的にハードワークが求められる企業ではないため、残業は少ない。(特にバックオフィスの社員は)その為、結婚後も仕事を辞めず、産休・育休制度を利用している...続きを読む(全162文字)
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産休・育休をとっている同僚がたくさんいた。しかし復帰後は違う部署に配属になるパターンが多かった。これはホテルは仕方ない。現場スタッフは常に補充しないとオペ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人もお客様が来ない日もあり、ひたすら研修してる日もありました。あまり施術したくない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの姿を見て、この立場になりたいと全く思わなかったです。
新入社員の子達と仲が良かったのですが、同様だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
森ビルが親会社なので、特に健康診断はとても充実してました。乳癌検診も入ったいたことには感動しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アットホームでフレンドリー。お友達の延長で働いている人がいい。また、人材不足のため、新卒に毛が生えたような若い子でもアシマネまではすぐあがれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募制度があったので、様々な仕事が経験できる。
社割を使ってレストランを使えるのがとても良かった。
社員食堂があり、とてもというわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働が忙しく大変で、年間休日がとても少なすぎるが故に、プライベートは一日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はホテル業界としてはまぁ普通の水準だと思う
がしかし、都内で家族を養うとなるとちょっと厳しい。
というよりコロナ禍だったというのがいちばん...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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