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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全212件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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212件中201〜212件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系でも建設に関われるということで興味を持った。
まったく知識がなかったので、約10日ほどの研修だけでとても不安だった。
その後、すぐ現場に配属され...続きを読む(全179文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の面接担当の方は仕事に対してとても熱いものを持っている人で、その方の人柄に興味を持ち入社しました。入社後の研修はテキストを用いて行い中身があって良か...続きを読む(全157文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由はいろいろなゼネコンの現場で仕事ができるので経験を積みたいと思ったことと教育制度がしっかりしている点と残業代がしっかりでること、そして実...続きを読む(全875文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は就職活動で終盤になり焦ってたころに見つけて、文系でもできるということで試験を受けてみることにしました。
説明会、面接で「文系でも充実した研...続きを読む(全137文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に印象のギャップは感じませんでした。
面接というよりかは面談で非常にあっさりしたものがありました。
不安に感じたことは、派遣先になじめるかと考えて...続きを読む(全150文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接においては研修等もあるので建築の勉強をしていない人でも大丈夫と行っていましたが、図面の読み取り等に関してはやはり専門の知識が必要とされ、実際に現場に...続きを読む(全155文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪で面接を受け東京での勤務になりましたが、寮は駅から遠く寮とゆう値段設定ではなく、普通に家賃を払っているのと変わりませんでした。
研修はまったく役に...続きを読む(全156文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底した実績給で云々、、という話をよくされますが、すべて上層部しだい。典型的なワンマン企業なので、すべてそのフィーリング?できまっているような感じがしま...続きを読む(全185文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも研修があるので大丈夫と言われ入社をしました。
プリントを読んでいくだけで、図面の講義の時はある程度の知識がないとかなり難しく、私を含めた建築...続きを読む(全175文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は1からゆっくり学べるとおもっていたのですが、
現場によってあたりはずれがあるのが厳しいですね。
先輩社員と一緒の現場で教わっていくと言うイ...続きを読む(全156文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「未経験でも建築の仕事に就ける」のが一番の魅力だと思います。
しかし、私の会社に対する調査不足もあったのですが、技術職(施工管理、CADオペ)で採用さ...続きを読む(全256文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
一級建築士の資格を取得するためには実務経験2年が必要。だから建設系の仕事なら どこでもよかった(平均勤続年数は3年くらいらしい。皆自分と...続きを読む(全220文字)

212件中201〜212件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

株式会社インボイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり違和感はありません。
営業営業しているわけではありません。バックヤードや営業含め働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

SBSスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時給与を日払いにすると、振り込み手数料がかかってしまいました。
数回働くだけで税金の天引きな...続きを読む(全192文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にみなさん親切。海外の人が多いが、みんな和気藹々と働いており、雰囲気がいい。失敗しても一緒に失敗について考えてくれたり、改善点を考...続きを読む(全219文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唐揚げがおいしかった。ハンバーグはそこまでだったのでいつも唐揚げを食べていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でのコミュニケー...続きを読む(全246文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた内容と特に差もなかったので、ギャップなども感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワン企業のため、利用者や世間からの信頼は大きかった。
大きな現場に立ち会うことはなかったが、安全を管理する業務として日々精進でき...続きを読む(全181文字)

夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

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