就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/27に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社夢真ホールディングスのロゴ写真

株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全212件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
212件中176〜200件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行けば場所さえ悪くなければ問題なし

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には「弊社は賞与が1.5~2.5倍出ます」とは言...続きを読む(全178文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に調べていたのでわかってはいたことですが、正社員というより、派遣社員という感じ。ただ、いろいろな現場を見れるので、今後建築業界で働きたい...続きを読む(全217文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たりません。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場が決まるまでは本社で研修という形ですが、決まらなければずっと研修...続きを読む(全296文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な企業で仕事ができ、自分の働き方やスキルを身に付けられると考え入社しました。確かに違う企業で仕事が出来ますが、現場が終われば次の現場に派遣されますの...続きを読む(全110文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職サイトには未経験でも30万以上!と謳っておきながら実際は手取り20万越えればいい方。
残業代もみなしとして支給額に含まれてるため支払われません。

...続きを読む(全220文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣業であり、仕事の出来る期間が曖昧だったのと、待機時間が長くあまりやりがいを感じられなかった。
本格的に派遣が始まる前の2週間程、座学の勉強会のよ...続きを読む(全168文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業で働いたことがある、または建設学科出身の人ならすぐに馴染めると思います。初対面の人達と気兼ねなく話せると、なお良いでしょう。
【...続きを読む(全274文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
体育会系なノリが多いのでおとなしい人には厳しいかも、研修は一週間弱で後は現場で直接教わりながら仕事をしていく感...続きを読む(全149文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が足りなくクライアントの要求を満たせていない。
その為に数日で配属先から外され次が見つかるまで自宅待...続きを読む(全144文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本体育会系なので上司に気に入られるように行動しないとすぐ本部から呼び出しをくらいます
・大体住んでる所から1時間30分圏に配属ですが、現場によって...続きを読む(全190文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】様々な会社の現場を訪れるのでいろいろな人達と繋がり顔が広がるので、たくさんの知識が身につきます。
そのため、将来への道が広がっていくのを実感...続きを読む(全158文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は30代~10代までいたのでいろんな人と話ができるのは良いところだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
先輩に付い...続きを読む(全233文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は上場企業である。
未経験でも始める事ができるから。
入社後のギャップとしては、
未経験でも誰でもできる=誰でもいい仕事。
業界からもそ...続きを読む(全91文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみて大きなギャップを感じています。それは土日週休二日制についてです。建築業界は土曜日が作業日であることが当たり前です。ただ残業代は出るので、それ...続きを読む(全174文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験、文系からも可能ということで、文系ですが建築に興味もあり入社を決めるも、研修もあってないもので全く現場には意味がなかった。
結局は自分次第だとは...続きを読む(全164文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、震災後で建築業界に貢献したい思いがありました。入社後に感じることは、やはりビジネスである以上、そのような綺麗事だけでは成り立っていないという...続きを読む(全215文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は
初心者でも建築関係の仕事にとりくもことができること。
この会社でしかできない仕事があるとのこと。
だったのですが、正直どこでもできます。
...続きを読む(全179文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で事務をしたかったから。また現場の仕事で海外に行きたかったから。私は運良く、大手ゼネコンの現場事務に派遣できましたが、ほとんどの人が、現場職人の仕事...続きを読む(全198文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社を決めた理由は、説明会や面接で対応していただいた方が、とても親切で人柄がよさそうだったからがひとつ。説明会後も、親身になって質問や相談にのって頂...続きを読む(全171文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が年二回と書いてあったので、期待していたのですが、最初の一年はそれが出ず、契約内容にもそれが書いていない詐欺のようなことに不満を感じました。残業代も...続きを読む(全177文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つ一つの現場にいることが比較的、短期である場合、次の現場では前の現場とは違うアプローチで管理を行ったりする場合もあり、新しく吸収していかなければならな...続きを読む(全168文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種未経験で面接を受けたのですが、そのときにまず東京でといわれました。地方では新人の教育環境が整っていないのでまず、東京で経験を積んでから希望を聞いて地...続きを読む(全208文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職がサービス残業だらけで安月給だったので残業代がしっかりでる会社に就職したいと思い、残業代は全額出るとサイトに書いてあったので入社しました。
入社後...続きを読む(全156文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望理由は事務の仕事がしたかったという単純な理由です。
新卒での就職活動でしたので、なかなか内定がでず焦っていたため大量採用の会社で怪しい感じはしまし...続きを読む(全257文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはいろんなものを作ってみたいと思いこの業界へ入社いたしました。入ってみるとやることが多く、結構つらかったです。いろんな建築に関わるのは楽し...続きを読む(全156文字)

212件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

株式会社インボイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり違和感はありません。
営業営業しているわけではありません。バックヤードや営業含め働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

SBSスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時給与を日払いにすると、振り込み手数料がかかってしまいました。
数回働くだけで税金の天引きな...続きを読む(全192文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にみなさん親切。海外の人が多いが、みんな和気藹々と働いており、雰囲気がいい。失敗しても一緒に失敗について考えてくれたり、改善点を考...続きを読む(全219文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唐揚げがおいしかった。ハンバーグはそこまでだったのでいつも唐揚げを食べていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でのコミュニケー...続きを読む(全246文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた内容と特に差もなかったので、ギャップなども感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワン企業のため、利用者や世間からの信頼は大きかった。
大きな現場に立ち会うことはなかったが、安全を管理する業務として日々精進でき...続きを読む(全181文字)

夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

夢真ホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。