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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全325件) 11ページ目

株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夢真ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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夢真ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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325件中251〜275件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ですが、派遣としていろいろな場所に飛ばされます。未経験で私は入社しましたが、初めて飛ばされた所では、派遣先の責任者にパワハラをよくされました。そう...続きを読む(全100文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客が定着するまでは給与が安定しなく大変。安定すれば稼げる会社でもあると思う。営業評価基準が頻繁に変わるため歩合の給与もガラッと変わる可能性があり、長く...続きを読む(全129文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は基本給が雀の涙ほどで、実際は手当等で無理やり底上げしているだけでした。
    現場によって残業が伴ったり、伴わなかったりするので、月の給料も不安定であり...続きを読む(全145文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな面で入社前とのギャップが激しい。給与面に関しては入社タイミング次第では1年間ボーナス昇級無しということも伝えられていませんでした。また、派遣先...続きを読む(全163文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「五日間の基本研修を受けて、先方へ派遣される即戦力になる」方針に無理があると思った。建設図面の修正を実務レベルでこなすのは、未経験の新卒にはとても厳しい...続きを読む(全222文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は派遣される会社によって、かなり違います。
    定期昇給と賞与は少しですがありました。
    内勤の進捗管理より現場の施工管理の方が土曜日必ず出勤でしたの...続きを読む(全201文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最初の一ヶ月は自宅待機でも全額給料が貰える。
    【気になること・改善した方がいい点】
    自宅待機が多い。
    また、待機が多いと給料がほとん...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事考課は基本的に取引先に常駐しているため、そこでの勤務態度等がそのまま反映されるかと思います。
    但し何か自分にフィードバックがあるわけではないので不...続きを読む(全213文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は基本的に派遣先によって変動する
    残業代をきっちり書かしてくれる現場なら拘束時間が長い分しっかりもらえる
    とは言え最近は営業からも残業はせいぜい...続きを読む(全332文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で仕事している時期に関しては同年代よりも多くの収入は得られる。
    残業代もしっかりつけれるので働いた分だけ収入は増える。
    【気にな...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    当時はやはり現場と言う事で毎週土曜、祝日は出勤しており、残業代が多かった為貰えていたかと思うが、終わる現場と始ま...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価基準は、極めて不透明だと感じました。正社員としての入社ではあるものの他社に派遣され、派遣先でも派遣社員扱いです。勤務態度や仕事の良し悪しを夢真の営業...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間に対しての賃金設定が低いかもしれません。施工管理の派遣の会社ですが、向かう現場によって、残業の有無もかなり差があり、ない現場に関しては結構厳しい...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    100%インセンティブのため契約をガンガン取れる人は相当もらっています。
    3ヶ月を1クールとした年棒制ですので1クールごとに月給が変動します。
    年棒...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】未経験でもどなたでも採用されやすく、仕事も多いのですぐに派遣先が決まると思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    研修があるとの...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は求人に記載されている金額ではないと思ったほうがいい。基本給が基本安いので手当て等で賄っている感じです。月によっては基本給より残業代のほうが多いこと...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価の頻度は3ヶ月間の査定を行い結果に応じた給与が支払われる。
    よって、年に給与が4回変わります。
    評価方法は結果を残せばかなりの給与が貰える。
    ...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    勤務年数が増えると、取れる資格も増えるので仕事の幅は広がると思います。
    しかし、資格が取れる程長く働いてる人がいるかどうかは不明です。
    残業代は、み...続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    派遣先によりけりですが、残業代がすべて支給されるのはいいです。実際、基本給だけなら厳しいですが、残業代が基本給くらいあるので、この年齢では、ある程度満足...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    低いです。
    内定時に給料がいただく承諾書に記載されていますが、残業を40時間やった場合の給料です。
    新人で使えない人材を残業させて残業代を払う会社は...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    退職をすると最後の交通費がくだらない理由をつけて支給されない。
    ボーナスも1年半後からでないと貰えない。その割に安すぎる。
    会社で研修を受けさせられ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    給与は未経験であれば生活するのがギリギリなレベルの基本給です。
    残業代はしっかり出るのでその部分で何とかするというのが現状ですね。
    残業時間も派遣先によ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    少し前に給与制度の改訂があったため、昔のイメージと比べると給料は安い。
    しかし、同年代の他企業と比べると高い。
    ただし、夜の付き合いでの出費や、タク...続きを読む(全161文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    未経験の新人の場合はある程度の給与がもらえる上に学べることもたくさんあるので、若手にはおすすめだ。ただし、家庭のある人や今後、結婚を考えている人は夢真に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    とにかく給料の低い職場だったなと。自宅待機なんてザラでもしそうなれば基本給の6~7割くらいしかもらえません。一見給料高いように見えますけどね、あれは手当...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    女性はどんなに優秀でも課長どまり。
    役職に就く場合も本流ではない部署の約欲を与えることが多い印象だった。
    なぜこの人が?と思うような男性が役...続きを読む(全193文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は覚えることが多いので大変ですが、現場に出てやればやるほど任される仕事も増え、できることも増えるので楽しくなります。CADもできるように...続きを読む(全121文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は仕事の行き来のみで、私生活は疎かになりがちです。体力がある人は良いと思いますが、精神的に参ってしまうとこ...続きを読む(全160文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出るということ...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
    契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
    結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
    ここ...続きを読む(全115文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
    評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
    資格手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/
    夢真ホールディングスは1990年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は9,787人で、売上高は586億6900万円になります。平均年収は381万円で、従業員の平均年齢は38.7歳です。

    夢真ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。