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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員ですが、派遣としていろいろな場所に飛ばされます。未経験で私は入社しましたが、初めて飛ばされた所では、派遣先の責任者にパワハラをよくされました。そう...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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正社員ですが、派遣としていろいろな場所に飛ばされます。未経験で私は入社しましたが、初めて飛ばされた所では、派遣先の責任者にパワハラをよくされました。そう...続きを読む(全100文字)
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顧客が定着するまでは給与が安定しなく大変。安定すれば稼げる会社でもあると思う。営業評価基準が頻繁に変わるため歩合の給与もガラッと変わる可能性があり、長く...続きを読む(全129文字)
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給料は基本給が雀の涙ほどで、実際は手当等で無理やり底上げしているだけでした。
現場によって残業が伴ったり、伴わなかったりするので、月の給料も不安定であり...続きを読む(全145文字)
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いろいろな面で入社前とのギャップが激しい。給与面に関しては入社タイミング次第では1年間ボーナス昇級無しということも伝えられていませんでした。また、派遣先...続きを読む(全163文字)
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「五日間の基本研修を受けて、先方へ派遣される即戦力になる」方針に無理があると思った。建設図面の修正を実務レベルでこなすのは、未経験の新卒にはとても厳しい...続きを読む(全222文字)
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年収は派遣される会社によって、かなり違います。
定期昇給と賞与は少しですがありました。
内勤の進捗管理より現場の施工管理の方が土曜日必ず出勤でしたの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初の一ヶ月は自宅待機でも全額給料が貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
自宅待機が多い。
また、待機が多いと給料がほとん...続きを読む(全156文字)
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人事考課は基本的に取引先に常駐しているため、そこでの勤務態度等がそのまま反映されるかと思います。
但し何か自分にフィードバックがあるわけではないので不...続きを読む(全213文字)
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年収は基本的に派遣先によって変動する
残業代をきっちり書かしてくれる現場なら拘束時間が長い分しっかりもらえる
とは言え最近は営業からも残業はせいぜい...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
現場で仕事している時期に関しては同年代よりも多くの収入は得られる。
残業代もしっかりつけれるので働いた分だけ収入は増える。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
当時はやはり現場と言う事で毎週土曜、祝日は出勤しており、残業代が多かった為貰えていたかと思うが、終わる現場と始ま...続きを読む(全152文字)
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評価基準は、極めて不透明だと感じました。正社員としての入社ではあるものの他社に派遣され、派遣先でも派遣社員扱いです。勤務態度や仕事の良し悪しを夢真の営業...続きを読む(全191文字)
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労働時間に対しての賃金設定が低いかもしれません。施工管理の派遣の会社ですが、向かう現場によって、残業の有無もかなり差があり、ない現場に関しては結構厳しい...続きを読む(全175文字)
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100%インセンティブのため契約をガンガン取れる人は相当もらっています。
3ヶ月を1クールとした年棒制ですので1クールごとに月給が変動します。
年棒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】未経験でもどなたでも採用されやすく、仕事も多いのですぐに派遣先が決まると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
研修があるとの...続きを読む(全182文字)
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年収は求人に記載されている金額ではないと思ったほうがいい。基本給が基本安いので手当て等で賄っている感じです。月によっては基本給より残業代のほうが多いこと...続きを読む(全216文字)
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評価の頻度は3ヶ月間の査定を行い結果に応じた給与が支払われる。
よって、年に給与が4回変わります。
評価方法は結果を残せばかなりの給与が貰える。
...続きを読む(全184文字)
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勤務年数が増えると、取れる資格も増えるので仕事の幅は広がると思います。
しかし、資格が取れる程長く働いてる人がいるかどうかは不明です。
残業代は、み...続きを読む(全138文字)
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派遣先によりけりですが、残業代がすべて支給されるのはいいです。実際、基本給だけなら厳しいですが、残業代が基本給くらいあるので、この年齢では、ある程度満足...続きを読む(全157文字)
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低いです。
内定時に給料がいただく承諾書に記載されていますが、残業を40時間やった場合の給料です。
新人で使えない人材を残業させて残業代を払う会社は...続きを読む(全179文字)
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退職をすると最後の交通費がくだらない理由をつけて支給されない。
ボーナスも1年半後からでないと貰えない。その割に安すぎる。
会社で研修を受けさせられ...続きを読む(全174文字)
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給与は未経験であれば生活するのがギリギリなレベルの基本給です。
残業代はしっかり出るのでその部分で何とかするというのが現状ですね。
残業時間も派遣先によ...続きを読む(全158文字)
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少し前に給与制度の改訂があったため、昔のイメージと比べると給料は安い。
しかし、同年代の他企業と比べると高い。
ただし、夜の付き合いでの出費や、タク...続きを読む(全161文字)
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未経験の新人の場合はある程度の給与がもらえる上に学べることもたくさんあるので、若手にはおすすめだ。ただし、家庭のある人や今後、結婚を考えている人は夢真に...続きを読む(全104文字)
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とにかく給料の低い職場だったなと。自宅待機なんてザラでもしそうなれば基本給の6~7割くらいしかもらえません。一見給料高いように見えますけどね、あれは手当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性はどんなに優秀でも課長どまり。
役職に就く場合も本流ではない部署の約欲を与えることが多い印象だった。
なぜこの人が?と思うような男性が役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多いので大変ですが、現場に出てやればやるほど任される仕事も増え、できることも増えるので楽しくなります。CADもできるように...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕事の行き来のみで、私生活は疎かになりがちです。体力がある人は良いと思いますが、精神的に参ってしまうとこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るということ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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