回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の中ではわりと自分の意見を言いやすい環境ですし、20代から30代の人たちが多いので厳しい縦社会という感じはしません。
技術者1人に対して...続きを読む(全203文字)
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の中ではわりと自分の意見を言いやすい環境ですし、20代から30代の人たちが多いので厳しい縦社会という感じはしません。
技術者1人に対して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を集めるのが目的でいるように感じます。
アフターフォローなんてものはあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は高齢化が激しく、現場に行くと30代の自分が最年少である事も珍しくありません。若い人の需要は増しています...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競合他社もいるが圧倒的なサービスと会社の力で将来的にも勝っていけると思います。
多角的な経営をしているのでリスク分散も出来ていると感じてる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の中でシェアが高いのでやりがいや成長のできる会社だとおもいます。
現状建築業界はそこまで景気に左右されているような感じはしないので、まだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
施工管理技術者の人不足はとても実感する。そんな中たくさんの人が在籍している会社なので規模や売上は今後も上がっていくと思う。オリンピックの後も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新たな会社を設立していたようなので会社的にはそれなりの成長性?はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用とは言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の施工管理職が不足していて、夢真自体が大きい為、派遣先は沢山ある。
どこの派遣会社も一緒だが、派遣先の会社に気に入られれば夢真自体はNG...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
建築業界は人手不足なので建築会社にとっては人材をすぐに手配してくれて助かる点という意味では悪い事業ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得への補助は少しですが出してもらえるので、そう行った部分でスキルアップしていくことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社自体は大きい為倒産するような事はない、また現場監督自体が人材不足の為新築物件の建設ラッシュが終わらない限り仕事は沢山ある。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界的にも慢性的に人手不足であるため、選ばなければ働き口は常にある。
今もどんどん採用しているようなので、ますます人は増え会社としては大きく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人手不足の中で残っている人たちの集まりなので技術的にかなり高いスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場が人手不足だから、未経験でも見つかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、辞める人が多い。しかも、社員同士で、顔を合わせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向先での業務が主に経理を担当しているんですが、夢真からの請求書も普通に見れてしまいます。その金額は私が手取りで16万少々なのですが、請求金...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員契約と、うたっているが結局やることは派遣。コミュニケーション能力がだいぶハイスペックの方でなおかつ、施工管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東京オリンピックまでは東京近辺での仕事は増え続けると思う。また人材派遣の仕事は右肩上がりで中でもトップの夢真はこれからも仕事がないとゆうこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職について、個人プレーの営業は干渉されない、しかし、パートナーいわゆる営業アシスタントは、先輩からチクチク言われる。数ヶ月経つと、成績不...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
従業員が非常に多い。
毎週新入社員が入って来るため、気があう人がその分多くなるのも確かなところ。
ただ同じくらい少し人間的にひどい人も多いが...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の人材不足に対して若干の貢献はしているのかもしれないが、現場で働いている技術者をゴミのように扱うこの会社...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人が次々にやめていきまた新しい人を毎月採用しているため、使える駒が常にストックされているような感じなため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オリンピックに向けて、人材の育成に力を入れてくれます。
社内の雰囲気はフランクで接しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建設業界、it業界がが元気ならば夢真ホールディングスもきっと大丈夫だろう
施工管理者もITエンジニアもガンガン派遣して会社自体は潤っている
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今はオリンピック需要もあり、引き合いも多いです。何度も書きますが、今は、です。
この流れに乗って営業をどんどん採用しています。
あと数年し...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
基本、派遣先での仕事になります夢真ホールディングスは、年末年始が4日しかなく、お盆休みもなし。でももし派遣先が年末年始休暇が10日あった場合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目立った福利厚生はなく、IT系としては一般的な物が少数ある程度だった。
会社の成長と共に増やしていくとの話...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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