日本ソルテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常時、人材不足なのでIT機器に触れたい方は、実力不足でも採用して貰える可能性があります。ただし残業150時間（月45時間を超えた以降はサービ...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を行っておらず、足りない能力は採用で補充すればよいと会社として考えている。そのため、会社としてキャリア開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お弁当の購入に使えるチケットを会社から半額で購入することができる。それでも会社の周りに何もないため不便であることに変わりないが。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与について年２回の支給があるが、こちらの水準がかなり高めであった。多いときは１０カ月を超える賞与をもらうことがあった。業績により少ない期も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みに関して土日祝日の他に有給の取得も推奨されており、それぞれの部内で調整して休みを取りやすい雰囲気であったと思う。自分は少なくとも月に１回...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、評価方針がない。上司の裁量だけで決められる。
気に入られた人材は仕事が出来なくても評価は上がるし、仕事...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職は人並みに仕事が出来、経営陣、上司に気に入られれば勝手になる。
面接や公的資格などのハードルは一切ない。
そ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が各部門の仕事に口を出し過ぎる。各部の役職者もご機嫌を取るために経営陣の右に倣えとなるため、現場の意見は無...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はないようである。また利用しているという話も聞いたことがない。コンプライアンスや社則等に関し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は特定の企業との取引にて収益を上げている。利益の上がっている部門については慢性的な人材部門で月の残業が100...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性も未経験の方も働きやすいとは思う。女性で上の職になった方は知らないが、環境的には問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)