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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に能動的な姿勢や積極性をくずさなければ、正規雇用の近道になることは間違いないと思われますし、現に自分が幸運にもアルバイトから正規雇用に昇格することがで...続きを読む(全165文字)
株式会社ITXジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITXジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITXジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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常に能動的な姿勢や積極性をくずさなければ、正規雇用の近道になることは間違いないと思われますし、現に自分が幸運にもアルバイトから正規雇用に昇格することがで...続きを読む(全165文字)
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スキルアップに関しては、ほぼOJTで行います。ただ会社から店舗のスタッフへの決まった研修等はありませんので、業務をその都度その場で覚えるというのが正直な...続きを読む(全150文字)
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しっかりと組まれた教育体制はありません。OJTで覚えていくような流れです。会社的にも体育会系というか、どの仕事においても同じかとは思いますが、積極的に進...続きを読む(全191文字)
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入社後、各スタッフにトレーニングシートが配られ、マネージャーがトレーニングをしていく。フロアスタッフ、レジ、フロアリーダー、コーデイネーター、サブマネー...続きを読む(全150文字)
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他のスタッフの仕事を見て盗みながら、成長していく感じでした。スピード重視で時間に厳しいため、初めの頃はメチャクチャ苦労しました。
他に、ストックの決ま...続きを読む(全190文字)
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内部ステップアップに力を入れている。
普通のアパレルとは違い、接客以外の業務が多いため
スタッフのプロ意識が高い。そのため、スピード力、
判断力、...続きを読む(全200文字)
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みんなバイトからスタートで上司に気に入れられればトントン拍子で上がれます。
でも、逆に嫌われたらずっとバイトのままです。
当時は明確にこれができたら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、かなり働きやすい環境だと思う。
残業を絶対的にしない方針で退勤時間になったらすぐ帰れるという点が理想的だった。
また...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に忙しいので、どのポジションにいてもやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションにより、忙しさが変わるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高いほうです。大きな店舗に移動したり、役職が上がれば自動的に年収も上がります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職がほとんどで、本社スタッフも女性が多いです。産休育休制度も整っていて、男性で育休を取得したスタッフもいます。プライベートで変化があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休消化も100パーセントでき、繁忙期以外は残業もありません。ただ、セール期間などは業務やシフトの兼ね合いで毎日残業になります。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はとても充実しています。特に有休消化は積極的に取るよう推奨されていて、基本的には100パーセント消化できます。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ見たままの印象
おしゃれ好き、海外好き、ギャルマインド、トレンドいち早く知りたい知りたい人はいい環境続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この先もずーっと売り上げが下がることはなさそうなので、店舗にはよるけど忙しい日が多いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと暇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職の際は、最初引き止めるような面談もありましたが、最終的には感じが悪いこともなく、平穏に退職させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セクション関係なくメンズに女性が配属もできる。産休で居なくなる人も多かったから補助が充実しているのかなと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーションはできるようになると思います。
最近入社した方々は動画を見てマニュアルを覚えるので個人差などなく、正しい方法を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)
成長環境としては、研修やサポートが充実していて安心できると思った。ただ、自己成長は自分次第なところもあるって感じかな。努力次第で上に行ける環境なのは魅力だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客コンテストなど社外のイベントに出る機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えていくスタイルなので最初は苦労す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTの時間がとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手違いでOJTなしの時がありそのまま業務に当たったが、後々OJT受けて...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ITXジャパン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックスジャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 59億2500万円 |
| 従業員数 | 4,400人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | ペッターソン万里 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-6415-8077 |
| URL | https://www.zara.com/jp/ |
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