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株式会社プラチナスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラチナスタイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラチナスタイルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラチナスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラチナスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

プラチナスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プラチナスタイルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書と休日数が違う。
社長に気に入られた特定の人のみ住宅手当が出ていたようだ。続きを読む(全72文字)

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    プラチナスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性の多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと感じる。育休をとっているスタッフや、子供がいるスタッフもいるので、その点に関しては上司の理...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    企業理念に共感し、自分のスキルを活かして社会貢献できる点に惹かれました。選考過程での対応も丁寧で、信頼できる会社だと感じました。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    かわいい衣装に囲まれているので日々テンションが上がる。
    教育制度もあり、婚礼衣装の基本的な知識は必ず身につく。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    シスター教育で新人育成を行うので近くで見守ってもらう安心感と常に質問し教えて貰える環境なので成長は出来る。
    接客をマスターすればすぐに現場に独...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時間...
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    プラチナスタイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一生に一度のウエディングドレスを選ばせていただき、感謝の言葉を言われた時はすごく嬉しくて、やりがいを感じました。我儘を言う方もおり、対応に困...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくことも特になし。
    研修という研修もなし。研修する立場の人も新人を無視する、教えないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナで数店舗閉鎖したようだが、今後も店舗が増えることはないのではないか。
    コロナのタイミング...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で調整をすれば代休がとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貸し会場なのでパーティーがあればもちろん終電帰りになることもあ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業ばかりで本当に大変だった。何より大事な予定があっても会社に一言断りを入れて...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラマンとして入ったはいいものの事務作業ばかりやらされて本当に最悪だった。
    中小企業で...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めの方は定時に帰れるし、みなさん優しく接して下さいます。後はウエディングドレスの試着などもさせてくれたり、他事業部への研修もあり楽しいです...続きを読む(全207文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の方は親切にフレンドリーに接して下さいます。また、3ヶ月間研修もあるのでいきなり直ぐにやってみろということは基本的にはありません。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の比率が多く、社員同士の関係も良好のため、社内の雰囲気も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率が多い反面、産休制...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プラチナスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日制がしっかりとしています。
    休みを取ることに重き置いていて、有給もしっかりと取得できます(当たり前ですが)。
    夏季休暇も希望日で取得...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

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    プラチナスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラチナスタイル
    フリガナ プラチナスタイル
    設立日 2008年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 53人
    代表者 平澤晃
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番26号B1F
    URL https://www.platinumstyle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390694

    プラチナスタイルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。