プラチナスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくことも特になし。
研修という研修もなし。研修する立場の人も新人を無視する、教えないと人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで数店舗閉鎖したようだが、今後も店舗が増えることはないのではないか。
コロナのタイミングで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書と休日数が違う。
社長に気に入られた特定の人のみ住宅手当が出ていたようだ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分で調整をすれば代休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸し会場なのでパーティーがあればもちろん終電帰りになることもある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ばかりで本当に大変だった。何より大事な予定があっても会社に一言断りを入れて定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンとして入ったはいいものの事務作業ばかりやらされて本当に最悪だった。
中小企業で人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初めの方は定時に帰れるし、みなさん優しく接して下さいます。後はウエディングドレスの試着などもさせてくれたり、他事業部への研修もあり楽しいです。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上の方は親切にフレンドリーに接して下さいます。また、３ヶ月間研修もあるのでいきなり直ぐにやってみろということは基本的にはありません。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の比率が多く、社員同士の関係も良好のため、社内の雰囲気も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が多い反面、産休制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
週休2日制がしっかりとしています。
休みを取ることに重き置いていて、有給もしっかりと取得できます（当たり前ですが)。
夏季休暇も希望日で取得出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)