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本社にいる人間だけが優遇される風土が蔓延している。本社にいる人間で正規雇用の人間は8割方管理職扱いで、課長代理などの肩書で仕事をせずに社内営業(社長とど...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員によるＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.0
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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仕事内容は精密機械の倉庫での出荷・在庫管理などの24時間体制での物流関係でした。労働環境・仕事内容・人間関係など特に問題はありませんでしたが、待遇におい...続きを読む(全154文字)
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グローバル企業ながら、日本における組織構成は脆弱且つ未熟。シニアマネジメントメンバーの実力が足りない事により現在運営が非常に不安定。 急な社長更迭の理由...続きを読む(全196文字)
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このころは合併・事業分割が頻繁におこなわれ、それに伴う手続きは大変なものがあったし、会社文化の融合という意味でも社員全員が非常に苦労した。そのためか退職...続きを読む(全163文字)
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労働環境としては悪くはないが将来性を考えてスキルアップをこれ以上望めないと判断し退職を決意しました。同僚はいい人が多く社内の風通しもよかったです。有給は...続きを読む(全150文字)
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結婚しても仕事は続けられるが、妊娠して子供を産むには続けられる環境ではなかったと思う。周りも男性社員が多く、派遣社員である女性スタッフにとっては体調不良...続きを読む(全161文字)
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当時、倉庫内で作業(派遣です)をしていました。パソコンを使用した作業をしていたのですが、内容というかシステムがかなり複雑で大変だった記憶があります。その...続きを読む(全296文字)
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社員への人事評価と上司の評価が著しく公平性を欠き
しっかりとがんばってきた人間が正当な全うな評価を受けることがないので
自らの価値を認めてくれる、評...続きを読む(全150文字)
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大阪南港に所属していました。
周りは非常にいい人が多いのですが、不幸なことに直属の上司などからパワーハラスメントをうけて、子会社に無理やりとばされるこ...続きを読む(全158文字)
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新規立ち上げ部署に配属されたのですが、計画性がまったくなく残業の嵐でした。月の残業時間は多いときで150時間くらいだったと思います。3～4ヶ月すると半分...続きを読む(全169文字)
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残業がとにかく多くて上司が充てにならない部署が数多く存在し、人間関係があまり良好じゃないところが多い。給料はあまり出ず、残業で生活費を賄っている従業員は...続きを読む(全218文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
全ての人が利用し、なくてはならない配送に関わる仕事のため、やりがいを感じると思う。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
日本で50年以上経営し、たくさんの事業を展開しているため安定していると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
20年続いている社内公募制があるため、上の役職にチャレンジする機会も十分にある続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
業界としてネームバリューがあります。
こちらは長所とも短所ともなりえます
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な出張が多い
外資系ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力不足です。典型的ダメな日本企業です。
ご自身の保身に走っている傾向にあり...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
グレード制度なので、評価されれば昇給することができる。
部署によって異なるが頻繁に1on1が行われている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私のいた部署は医療系なので、特に残業は多くなく19:00頃には退社している人が多い印象でした。土日も滅多に出勤はないので、物流には珍しくホワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系なので充実で、コンプライアンス的に厳しい。月に２回くらい、本社から社内公募のメールが飛んでくる。他の部署やサイトに移動したい...続きを読む(全93文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
部署内での業務バランスに関して進言はできますが、改善されるかは上長によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安全第一なので、安全対策にかける熱量がすごいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないなと思いました。安全対策を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによっては朝が早すぎて辛い。朝弱い人には辛いだけしか無い仕事。
また夜9時過ぎまでの便もあるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
時短は小学...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
限定職社員にも正社員並みの仕事をしている方もいるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通の人が思うような仕事をずっとし続けていく感じの仕事です。バイトを辞めた理由も、他のことをしたかったからです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に面接した上司がうちは給料安いけど仕方ないんだよと話しかけてきた。電話が鳴っても新人以外なかなか取らず、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。正当な評価をされない。
ワークライフバランスの崩壊。疲れが取れない。パートさんの人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということ。経営が安定していてネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難がある先輩社員が多い。３...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し
若い人間だけでは無く、中年の方も辞めていく環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがショボい
早期退職を募ったら1日で定員オ...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
NOKIZAL ID: 1169595
