この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署、周りの部署で一日何時間も残業している人はいなかった。フレックスタイム制であることから、早く上がりたいときは4時くらいに帰ることもできた。会社...続きを読む(全180文字)
IQVIAソリューションズジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン株式会社) 報酬UP
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署、周りの部署で一日何時間も残業している人はいなかった。フレックスタイム制であることから、早く上がりたいときは4時くらいに帰ることもできた。会社...続きを読む(全180文字)
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周りのレベルは低くないと思います。他のコンサルからきた人が多く、みんな様々なバックグラウンドの人たちです。 ですので、そのような人たちと仕事をとことんして...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいについては、自ら自由に仕事をして行きたいと考えている人にとっては非常にによい環境で仕事ができるでしょう。会社として、新しいビジネスにも現在挑...続きを読む(全160文字)
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管理職は小さい会社ながら大企業のように上に行くほど仕事しない傾向にある。
社員の離職率は高い。
社員の大半が在籍年数10年未満ではないかと思われる。
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在宅勤務が認められている。
ジョブローテーションはそれなりにある
401Kの拠出額が高い
勤務時間は9-17時、もしくは10-18時でフレックスあり...続きを読む(全151文字)
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一部のデータの分野では独占企業のような状態ではありますが、顧客である製薬メーカーの合併やマーケティング予算削減等で、市場の伸びはあまり期待できないように感...続きを読む(全329文字)
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仕事が多く、高い残業手当がつく時間外労働が多いため、収入は高いと感じていました。
ただし、等級が一定より上の社員は残業手当が一切つかなくなります。
賞...続きを読む(全317文字)
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営業部門のノルマが年々厳しくなることにより、デリバリー部門にもその影響が大きくのしかかってきます。そのため、仕事は年々忙しくなってきていた印象です。
部...続きを読む(全363文字)
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社員の関係は概ね悪くないと思いますが、一方で陰口やパワハラ(全員のいる前で長時間怒鳴って説教するなど)もしばしばありました。また、一部の部門が分社化するな...続きを読む(全431文字)
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休暇制度はしっかりしていましたが、業務との兼ね合いでなかなか有休や夏季休暇(有休とは別に5日間、夏季の間だけ取得可能です)を取得できないケースも多々見られ...続きを読む(全217文字)
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研修は、部署内での希望者あるいは上司からの指名者に対して、1日から数日のスクーリング形式のものがありました。
内容はファシリテーションやプロジェクトマネ...続きを読む(全187文字)
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昨年より賞与がなくなり、決算賞与のみとなった。
日本の業績は悪くないが、他の地域の業績不振が影響して、以前に比べてほとんどの氏社員の年収が下がったと思わ...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はかなり充実していると思う。会社負担の入院保険に加入、拠出年金以外に退職金制度もある。また、在宅勤務が推奨されているため、週に2日まで在宅勤務が可...続きを読む(全170文字)
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社内研修制度はあまり充実していません。
外部研修については、所属する部門によって状況が異なります。
営業職に対する教育体制は非常に充実しており、他企業...続きを読む(全155文字)
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上下関係があまりなく、スタッフから管理職へ意見も述べやすい環境と思う。
MRや薬剤師を経験した社員が多いため、製薬メーカーと同等の医薬品の知識を
本人...続きを読む(全151文字)
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社員のほとんどが転職組みなので、部署によると思うが人間関係は希薄と感じる。私の部署では、仕事外での社員、管理職の関係はほぼなし。そういうばっさりした環境が...続きを読む(全152文字)
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仕事に関してはほぼ実力主義で、自ら仕事を作れる人にとってはやりがいがあると思う。逆に作業ベースで成果を出す人には面白みはないかもしれない。
年に一度表...続きを読む(全165文字)
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1日の就業時間が7時間。7時間を過ぎれば残業時間となり、残業代の出る階級の場合は残業時間によって高給になる人もいる。
評価制度はグローバルの仕組みを使...続きを読む(全169文字)
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ある部署では、明確な分業制をとることによって、自身の業務に集中してあたることができるように思われました。そのような就業スタイルを希望する方が長く勤務されて...続きを読む(全165文字)
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休暇が取得しやすい環境であると見受けられました。繁忙期を除いて、長期休暇の取得をしている方々もいました。
すべての部署が同じかどうかわかりませんが、私が...続きを読む(全155文字)
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安定した既存事業と、若い世代による新規事業を展開中という印象です。
業界では独自性ある事業を展開する企業として認知されているようで、同社の業務内容を話す...続きを読む(全150文字)
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産休・育児休暇を取る方が多いように思います。所属しているチームにもよるみたいですが、融通が利かないところもあれば利くところもあり、様々です。同僚の一人は、...続きを読む(全207文字)
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この会社ではたまにホテルを会場にして、懇親会を行います。日頃の労を上司が労ってくださり、ビュッフェ形式で食事や飲み物などを用意して、日々、思っていることを...続きを読む(全159文字)
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私は派遣社員として就業していたので、聞いた話にすぎませんが、将来性を考えると厳しいようです。この先業績が上がることも難しいと聞きました。震災の影響もあり、...続きを読む(全151文字)
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製薬企業に足並みをそろえていたため、IT業界標準と比べて比較的恵まれた給与体系だった。
評価は直属上長によってほぼ決まってしまうので、上長とうまくいかな...続きを読む(全200文字)
会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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